回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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870万円 | 70万円 | 0万円 | 30万円 |
年収 | 870万円 |
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月給(総額) | 70万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 30万円 |
大きく上がることもありませんが、大幅に下がることもありません。
昇格は2年から3年位継続して評価を得られれば、次のレベルに上がることができます。
評価制度:
実力主義ではありますが、管理職層がダブついています。新たな事業創設により、ポジションを増やすことが必要です。
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回答者: 男性/ webディレクター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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