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株式会社NTTデータ・フィナンシャルコアの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
退職

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月12日
女性の働きやすさ:女性でもキャリアアップしたい人はできます。子育てしながら簡略に
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:女性はとても働きやすいと思う。育児をしながらや、育休明け社員も
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ インターネットビジネス

3.6
口コミ投稿日:2021年01月11日
女性の働きやすさ:女性の新入社員をここ数年とても増やしており、女性の社員でなんど
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月23日
女性の働きやすさ:時短勤務している女性社員もいるが、金融システムという止められな
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回答者: 男性/ 保守運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月09日
女性の働きやすさ:女性の採用に力を入れているそう。人事総務の女性率が高いため、女
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回答者: 男性/ システム運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発事業部/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2021年01月05日
女性の働きやすさ:産休などもとりやすく、あまりシフト作業などに割り当てられないの
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月28日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさはかなり進んでいる
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
女性の働きやすさ:時短や育休は取りやすい環境。先輩で取っている人も多い。男性も子
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月16日
女性の働きやすさ:育児休暇が取りやすい環境となっている。また結婚や子育てがきっか
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月16日
女性の働きやすさ:女性の絶対数が圧倒的に少ないため、増えてくれば女性ならではの悩
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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女性の働きやすさ:これもプロジェクト先によると思う。だが、生理痛などの体調不良... 続きを見る
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