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リコーITソリューションズ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月14日
企業カルチャー・社風:まじめ組織体制・コミュニケーション:グループ内のコミュニケ
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回答者: 女性/ システムエンジニアしすてむえんじにあ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月18日
組織体制・コミュニケーション:リモートワークが推進されていることもあり以前よりも
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月10日
企業カルチャー・社風:風通ししか売りがない組織体制・コミュニケーション:交流ばか
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月14日
企業カルチャー・社風:総じて穏やかな人が多い印象。一方で悪く言えば技術的に好奇心
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月05日
企業カルチャー・社風:働き方改革を推し進めている。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ ソフトウエア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月18日
企業カルチャー・社風:首都圏、地方拠点の分散開発組織体制・コミュニケーション:コ
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回答者: 女性/ アプリ関連/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月28日
組織体制・コミュニケーション:わからないところは事前に約束をし、マンツーマンで画
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
企業文化・社風・組織体制:従業員規模が950人程度で、ソフトウェア開発の会社であ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
企業文化・社風・組織体制:労働組合がありませんが、経営への社員参加を標榜していま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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