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東海建設株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月25日
企業カルチャー・社風:
自ら発言することに重きを置いている。自分の意見を言うことが大切で、上司もそれを望んでいる。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士協力しあい、お互いに助けあっている。

ダイバーシティ・多様性:
男女関係なく活躍することができる。

回答者: 男性/ 現場担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月24日
組織体制・コミュニケーション:ゼロからのスタートでしたが、皆さんすぐに受け入れて
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回答者: 男性/ リフォーム施工管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 主任

1.5
口コミ投稿日:2021年04月10日
企業カルチャー・社風:お友達内閣 役員全員がお友達組織体制・コミュニケーション:
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組織体制・コミュニケーション:意見交換をしやすい風土ではある。マネジメントという意味では、... 続きを見る
2.9
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