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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】プライベートであれば、仲の良い販売員同志で、休日を合

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】入社時研修と、入社後３ヶ月、１年研修があり、その時々

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】長くは現状厳しくなってきた。数字至上主義

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】客注、商品補充、返品があった時に商品課とやり取りを

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：消えゆく大切な日本文化の継承に貢献できるところ。着物を購入する人が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】相談したら改善されなくて

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】店長は、意見を押

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：中途1年目ですと、4カ月に1度ほど研修があります。始めの2回ぐらいは

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：商品に対する研修制度はそれなりにあり、現地に赴いて勉強ができます。た

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【厳しさに感じる点】日本の伝統工芸、民族衣装を絶やさないために職人から

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】店長会議は週一回。一般社員むけには大き

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事内容のギャップ】お客さまの懐状況は計りしれないのですが、お奨めさ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】時折部長発信のネットミーティングが行われ、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰に対して役に立っている仕事か】とにかく狭い職場でしたので、環境とし

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】ほぼマニュアルに沿って仕事をします。が、マニュア

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】接客業ですので、概ね一人で取り組みます。チー

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】毎日のスケジュールは各個人で決めますが

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【厳しさに感じる点】良いアイデアがあれば、いつでも店長経由で部長へ報告

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】他部署とのかかわりは、主に商品課で、商品補

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】情報共有は店長会議の後、各店舗での朝礼時に店長か

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】マニュアルも状況により変化しサポート体制もしっかりして

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】一生に一度の成人式の着物を選ぶお手伝いをさせてい

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】まずは期の始めに一年の目標を立て、四半期ごとに店

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】基本、規則に従い仕事を進めていきますが、臨機応変な接客

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2022年12月13日

成長・キャリア開発:振袖の有名店なので、転職先も振袖の仕事だと転職にとても有利だ

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成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】交流はありません。部... 続きを見る

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会社名	京都きもの友禅株式会社
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	https://www.kyotokimonoyuzen.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋大伝馬町14-1住友生命日本橋大伝馬町ビル

従業員数	575名
連結従業員数	582名
設立年	1971年
資本金	1215百万円
代表者	服部雅親
決算月	3月
上場年	1999年
平均年収	409万円
平均年齢	44.1歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：回答なし / 販売員 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート働きがい:レジひとつにしろ過不足を出さない、品物を一つ一つ丁寧に陳列す... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / アルバイト / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:社員でもないのにアルバイトでもただライトオンの洋服をお客様に... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 販売成長・キャリア開発:色彩検定はある程度安く取れます。研修は接客おもてなし研修です... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 販売員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 店舗成長・キャリア開発:とにかく好きでないと続かない仕事というのが現状。服が好きであ... (続きを見る)

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