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ソニー生命保険株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】年数が経つにつれ、目標数値
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【目標の決め方】1年目は、ルーキーズ入賞の為に、件数で120件以上コミ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】分からないこと、勉強したいことを先輩に聞くと必
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】1年目は、充実した研修がかなりあるので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か1年目の120件600万以上
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:【周囲からのサポート】部門内の人間関係が非常に良くない。お互い余計な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:【仕事のやりがい】当たり前の話ですが、業績が良ければ、年収1000万は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】個人事業主の集まりなので、売れなくても自己責任
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】チームでの取り組みでは無い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:支社により、研修内容と頻度が違う。支社では無く、会社全体(全国)を見
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
働きがい:給付金をお渡しできた時は、やりがいを感じました。先輩たちは保険金をお渡
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年11月29日
教育・研修:外交員に関してはその研修を受けるにはかかる経費を自己負担となっている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年11月29日
教育・研修:全ての職種に関して研修制度が充実していると思います。学びを得たいと思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年11月16日
働きがい:営業系においてはやればやるぶんだけ報酬があるのでやる気があればそれだけ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:入社後2年はしっかりした研修を行ってもらえる。先輩に聞けば必ず教えて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【目標の決め方】完全に個人個人で決めます。よくも悪くも自己責任、自己目
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
教育・研修:社内教育制度は整っている。支社によってカリキュラムが違いますが最初の
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月11日
成長・キャリア開発:営業スキルはかなり高くなるのではないかと想定される。働きがい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
働きがい:実際に保険をお届けして安心頂けたときはやはり嬉しいですし、万一の際に速
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月21日
成長・キャリア開発:研修制度が充実していてよかったです。社内でもいろいろ相談した
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:契約を取れれば取れるほど給料が上がります。更に1週間に1度以上契約が取
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年09月10日
働きがい:会社の企業理念とライフプランナーの志は素晴らしいです。 お客様の最適な保
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月25日
成長・キャリア開発:営業職のばあい、営業力を身に着けることはできると思いますが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年09月10日
働きがい:ライフプランナーという立場でお客様の人生に寄り添い、何もなくても、何か
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ なし

3.0
口コミ投稿日:2020年12月19日
成長・キャリア開発:ファイナンシャルプランナーですのてわ、個人、法人のコンサルタ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年03月28日
働きがい:やればやっただけ収入に繋がる。 教育体制や外部研修など多く行われていて皆
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月26日
成長・キャリア開発:自分でマーケティングをし、市場を新規で作っていくのが基本のた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年09月10日
成長・キャリア開発:生命保険以外にも、ファイナンシャルプランナーや住宅ローン、金
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年09月10日
教育・研修:ライフプランナーには2年間しっかりとプロフェッショナルとしてのOJT
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年09月10日
教育・研修:研修は非常に勉強になりますが、時間的な拘束があるのでお客様とのお約束
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年01月30日
教育・研修:入社後一年間は、本部研修が充実されており、教育体制は全く問題ない。 定
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年01月30日
教育・研修:本部研修においては、一年目のみになるので、後は自分で何とかしなければ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年05月28日
働きがい:成果を上げれば3年経過すれば報酬として跳ね返ってくるので 3年間財政的に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年01月30日
働きがい:お客さまに信頼され、人生をもっと考えていただいてる瞬間に立ち会える仕事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年05月28日
教育・研修:全て自費参加によるもので、自分でお金を払わなければいけないことが最初
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