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ソニー生命保険株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 法務・コンプライアンス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ エグゼクティブライフプランナー/ 部長・次長クラス

3.7
口コミ投稿日:2023年10月26日
成長・キャリア開発:資格は山ほどとらされるが、どれも必要だと思う。働きがい:すべ
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月30日
働きがい:お客さまから喜ばれる、何故ならその人の一生をかけてお守りすることができ
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月03日
成長・キャリア開発:若手でもやる気があれば仕事を任せてもらえるので、成長できる機
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年07月29日
成長・キャリア開発:歩合制度なので、働きがいはあると思う。働きがい:お客様から直
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回答者: 男性/ LP/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月23日
成長・キャリア開発:入社からすぐに研修、資格試験が目白押しで、正直寝る間もなかっ
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回答者: 男性/ コンプライアンス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月29日
成長・キャリア開発:特段の支援制度はない。自助努力が大前提。働きがい:懸命に働け
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法務部/ 一般社員

4.2
口コミ投稿日:2020年08月26日
成長・キャリア開発:新卒は3年ジョブローテーションがあり、様々な部署を経験できる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月19日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】ライフプランニングという、お客さまの人生設計
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月14日
成長・キャリア開発:特筆すべきものは無い。現在は不明である。働きがい:特筆すべき
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
教育・研修:入社時に1ヶ月間専門知識を身につける研修を実施してもらえるため、現場
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月03日
成長・キャリア開発:研修などの機会多い働きがい:お客様の役に立て
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画/

5.0
口コミ投稿日:2021年01月06日
成長・キャリア開発:成長できます働きがい:働きがいは人そ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】会社全体が上をみて、目指し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
成長・キャリア開発:IT、フィンテック、英語力などからは取り残される傾向はあるか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
働きがい:営業から本社社長にもなれる。自分が望むキャリアを実現できる。無理矢理の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】会社全体が上をみて、働いて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
教育・研修:【周囲からのサポート】職員の教育面ではかなり期待できる。最初だけでは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
成長・キャリア開発:自己研鑽しなければお客様は増えない。人脈も広がる仕事。コミニ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年05月14日
働きがい:生命保険の仕事がこんなに面白いものと思ってなかったので、すばらしい経験
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月21日
成長・キャリア開発:様々な勉強会があり、自主的に学びに行くのが基本。自ら動かない
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月07日
成長・キャリア開発:研修は充実しています。職層別研修や、任意に受けられるスキル研
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月11日
成長・キャリア開発:研修関係は豊富に揃えてあると思います。学ぶ機会はたくさんあり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
教育・研修:研修は大したものはありません。事務の仕事はほぼOJTです。マニュアル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】地域、勉強会でよくある話ですが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
教育・研修:ここに、書ききれないほどの研修が1年目には沢山あります。本当に、ほと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
働きがい:お客様や営業からいただく感謝の言葉の100倍以上、クレームの連続です。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
教育・研修:2年以降からの会社の研修は、ほとんどなくなります。また、どんどん新し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】間違いなく良い環境である。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】入社前、CIPという教育制度があり、入
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】ソニーの中でも、常にMDRTに入る方の勉
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】独立起業家的精神力が醸成され自分を強くし人として成長
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】聴く・聞く・聞くの傾聴スキルを研修と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】社内中でも、実績優秀な方がいるのです
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
教育・研修:教えるマネージャーにより、育ち方が違うかも。カリキュラムが一緒なのに
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:【周囲からのサポート】部門間の協力は、趣旨が明確になっていれば比較的
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