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株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 事業戦略部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業戦略部/ 部長

2.7
口コミ投稿日:2021年10月25日
事業の強み:ナンバーワン戦略が取れる。事業の弱み:今回のコロナ禍には対策が立てよ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年09月15日
雇用の安定性:退職者、入職者の入れ替わりが激しい。辞めた分人を入れる形をとってい
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回答者: 女性/ イベントディレクターウェディングプランナー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月07日
事業の強み:婚礼件数の多さと全国の実例が見れるので提案の幅は広がっていました。全
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
雇用の安定性:中途採用を積極採用する割に新卒を大事にするので成長にギャップが生ま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
仕事内容:お客様に合わせて打ち合わせを取るので、基本19時から打ち合わせがある。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
仕事内容:プランナーであれば、お客様との打ち合わせ、事務作業、当日の施工など。フ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
成長性・将来性:働いている裏側を知っていても結婚式のクオリティはどの会社よりも高
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
仕事内容:全て一から提案、作成するため1人の仕事量、負担が大きい。また研修も現場
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
成長性・将来性:20年も創業から経ってるので、いろいろな働き方改革が、もっとスピ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
雇用の安定性:離職率は半端なく多い。拘束時間のながさ、給料の少なさ、責任感の重さ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
雇用の安定性:中途採用の人へのケアは最悪と言っていいほど、適当です。新卒にはかな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
雇用の安定性:新卒に関してはフォローアップ制度などがあるため、気にかけてくれてい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
仕事内容:一生に一度の結婚式とか言ってるけど、単なる業務としか感じない。お客様を
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
仕事内容:営業はもちろん、制作、デザインもする。1人1人にそれぞれチャンスはある
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
成長性・将来性:企業理念が浸透している限りは、世の中の評価はうけるし、世の中の人
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
仕事内容:早朝から日を超えて働くことも続く。休憩なんて全くない。お昼ご飯も食べれ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途入社は新卒に比べて出来て当たり前という雰
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】厳しい新入社員研修や、日々の業務で夢だけ持っ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年01月24日
仕事内容:個人の裁量である程度は任されています。中途入社の人にとっては経営陣との
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年01月24日
雇用の安定性:中途入社の人の役職につく割合が少ないです。古くからいる社員を役職に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:プランナーは個人作業なので自分のペースで仕事を進められる。具体的には、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
成長性・将来性:スピード感が大事な会社の為、勢いがある時は良いが、うまくいかなく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年01月24日
雇用の安定性:出入りが激しい状況でした。退職者はいつのまにかいなくなっているよう
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長性・将来性:社員を大事にしている。とは思いにくい。会社に利益をもたらす優秀な
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
仕事内容:お客様の都合に合わせての仕事、打ち合わせの為、なかなか自身の時間が取り
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年01月24日
仕事内容:仕事の見える化が無かったので、他部署の仕事内容はほぼわかりませんでした
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途入社は非常に多いと感じる。異業種からの挑
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
仕事内容:人のために何かしたいと思う方には、最良の会社だと思う。マネジメント層の
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:とにかく残業時間は多い。定時で出勤し定時で退勤はます無理。実力主義なの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
新規事業への取り組み:ホテルにも手を出していて、今後拡大していく観光産業なので期
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
成長性・将来性:結婚式がメインだが、新しい事業にも毎年挑戦している。これからその
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月20日
事業の強み:一顧客一担当制で、最初の営業から当日の施工までを一貫して担当するため
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月16日
仕事内容:会場見学に来た人のご案内から、打合せ、当日の総監督までをひとりで担当し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
新規事業への取り組み:渋谷のトランクホテルはとりあえず婚礼やパーティーの件数が入
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月16日
仕事内容:一顧客一担当制なので、自分以外お客様の事を把握できていないため、何かあ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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兵庫県神戸市中央区北野町1丁目5-7
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回答者: 女性/ ソムリエ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
事業の強み:新規事業の開拓が今かなり進んでいる勢いのある企業であることは... 続きを見る

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