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株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】育てては辞めての繰り返し。入社前に現場をしっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
社長の手腕:現場の結婚式場での活躍から社長を任せられた方なので、現場を理解してお
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】経験を生かす方が出来る研修や働き方の改善、長
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】一定以上のスキルが備わっているので一から教育
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2023年06月12日
事業の強み:一顧客一担当性でカップルへの寄り添い方が密で共に感動ができる。事業の
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月31日
事業の強み:ブライダルの中でも結婚式を大切にしている事業の弱み:やはり勤務時間が
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回答者: 男性/ 新規企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月29日
事業の強み:独特の特別な時間と空間のプロデュース能力。これは、同業他社はウェディ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:業務を拡大しており、様々なポストが今後作られていくと思います。 や
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年03月13日
事業での社会貢献:結婚式を通して、家族の絆を深くしたり、修復したりのお手伝いをさ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】新しいことを世の中に発信した
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】個人差があると思います。 本当に好きで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:会社は大きくなろうとしています。その分チャンスもあります。20代
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:中途採用で新しく入社したとしても基本長続きしないので、いつまでたっ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
成長性・将来性:同業他社にはない充実したサービスと提案力がある、ということをもっ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
雇用の安定性:人口減少や、結婚式を挙げないカップルが増えているという点から考える
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
雇用の安定性:万年人手不足の状態ですので、そういった意味では安定しているのではな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:会場のご案内、ご契約、お打ち合わせ、お式当日、と一貫してお手伝いができ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
成長性・将来性:そもそも結婚式を挙げるカップルの分母が減少しているため、業界自体
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】新しいことに挑戦したがる会社なので
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】世界一の結婚式屋になれると思いま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】いいえ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【競合に比べて優れている点】成長に対し満足することなく社員全員が貪
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】社員への待遇面。 長期形成
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒はサラブレッド。TGしか知らないので、ど
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】制度:みなし残業。退職金なし。 社風:
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】低いです。 業績が悪化してい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】?一顧客一担当制 一人
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:お客様のオフがプランナーの仕事タイム。平日は夕方から深夜、土日はフルで
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:ウェディングプランナーを志望されるのは若い方が多いので、狭き門であ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:人生でただ一度の、ウェディングという記念日をご一緒に作り上げていく仕事
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
仕事内容:調理:マニュアルに沿って季節メニューが決まっていたので4シーズン繰り返
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月20日
雇用の安定性:ハウスウエディングの先駆的会社なので安定性はあります。また、高級路
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月20日
仕事内容:ブランケットの料理人。平日は発注や仕込みが中心ですが、終末や祝日がブラ
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年03月19日
事業の弱み:コロナ禍でかなり結婚式の数が減って、そもそも結婚式を挙げる人も少なく
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2021年11月06日
事業の強み:福利厚生はしっかりしていて、、コロナで働けない時期があってもお給料は
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
事業の強み:他企業と比べても、質の高い商品やサービスがある。事業の弱み:... 続きを見る
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回答者: 回答なし/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
事業の強み:テレビで取り上げられることもあるため、世の中からの認知度は高... 続きを見る
3.7
兵庫県神戸市中央区北野町1丁目5-7
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
事業の強み:結婚式をメインにはしているが、他の事業も拡大していて、いろん... 続きを見る
3.7
神奈川県川崎市川崎区田島町12-9
サービス・冠婚葬祭
回答者: 男性/ 葬祭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
事業の強み:スパルタ教育で残った人だけがここでやっていけるので、愛社精神... 続きを見る

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