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株式会社トラストネットワークの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
362万円240~650万円27

(平均年齢33.5歳)

回答者の平均年収362万円
回答者の年収範囲240~650万円
回答者数27

(平均年齢33.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
325万円
(平均年齢38.5歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
500万円
(平均年齢37.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
370万円
(平均年齢34.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
435万円
(平均年齢38.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
305万円
(平均年齢30.3歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
307万円
(平均年齢26.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳335万円375万円5
30~34歳355万円380万円8

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社トラストネットワークの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 男性/ スーパーマスター オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給与は年毎の個人評価によって上がっていきます。個人評価は部署ごとに
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回答者: 男性/ 制作技術センター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 長野事業部/ 一般社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
375万円 20万円 3万円 60万円
年収 375万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
モデル年収:入社3年は契約社員でした。正社員になると控除額が増えて手取りが減った
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回答者: 男性/ 放送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇級は年1回でおおよそ評価にもよりますが3000円程度。賞与については
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回答者: 男性/ 制作技術センター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 長野事業部/ 一般社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
375万円 20万円 3万円 60万円
年収 375万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
年収・給与の満足点:賞与がコロナ禍でも途絶えなかったことは評価しています。年収・
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回答者: 男性/ 制作技術センター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 長野事業部/ 一般社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
375万円 20万円 3万円 60万円
年収 375万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
評価・昇給制度:5〜6段階評価でした。ただ、どのように評価されているかは判断が難
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回答者: 男性/ 放送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 六本木第二事業部/ サブリーダー

2.6
口コミ投稿日:2023年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 60万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:手当などは、年々減らされる一方な感じ。賞与に関しては、夏季は前年の成績
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回答者: 男性/ 映像制作、編集、技術、カメラ、音響、照明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 3万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 87万円
給与制度:契約社員・準社員・正社員の給与に差はないが、賞与は正社員のみ。他は最大
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回答者: 男性/ 放送技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 --万円 --万円 --万円
年収 370万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:業務評価に関する刷新によって、より実力主義・実績主義といえる形になった
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 21万円 6万円 15万円
年収 330万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 15万円
給与制度:3年目までは給料が低く、賞与もあまり期待しないほうがいいです。できるこ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎年昇給は確実にしていくが、昇給ペースは遅く、高いとはいえない。制作技
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準: テレビ朝日の完全子会社だけに福利厚生はしっかりしていますが、給与は業
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度: 「平等に評価されているか」疑問がありました。上司が気に入った社員は高
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回答者: 女性/ 音声/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 2万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 10万円
給与制度:ボーナスとして夏、冬に一時金は出るが、その名の通り一時金。大きな買い物
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回答者: 女性/ 無記名/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.2
口コミ投稿日:2022年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:年収は低い。賞与がとにかく低い。住宅手当などもないので一人暮らしにはき
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回答者: 男性/ 放送準備/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 0万円 20万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給与制度は、月給制でした。契約社員だったのでボーナス無しで、年に二回一
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回答者: 男性/ 放送準備/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 0万円 20万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:契約社員の場合、一時金という形で支給されました。昇給は毎年ですが、あま
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回答者: 男性/ 放送準備/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 0万円 20万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:準社員だったため、一時金がありました。評価制度:定期的に上司との面談が
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社員推薦制度の見直しを検討したほうがよいと思います。上長の推薦だけのみ
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 技術/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2020年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給はあまり高くない。しかし、地方での生活が基本の為、普通に生活はで
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:管理職の人間が、ぜんぜん仕事のことを分かっていないので、 非常に仕事がや
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:非常に低賃金。契約時の話し合いと全く額が違っており、 指摘したら煙たがら
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料の面では高望はできません。手当もほとんどもらえませんので、妻帯者の
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株式会社トラストネットワークの初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 制作技術センター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 長野事業部/ 一般社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
375万円 20万円 3万円 60万円
年収 375万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
モデル年収:入社3年は契約社員でした。正社員になると控除額が増えて手取りが減った
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株式会社トラストネットワークの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 送出/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月10日
福利厚生:35歳以上は半日人間ドックが無料になる。東京には福利厚生施設がたくさん
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回答者: 男性/ 映像制作、編集、技術、カメラ、音響、照明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月02日
福利厚生:福利厚生は充実していますし、契約社員・準社員・正社員間で差はありません
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3.4
福岡県福岡市中央区薬院1丁目1-1薬院ビジネスガーデン4F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:成績を出した分貰えます。ただ成績を出すのがとても難しく、ボー... 続きを見る
3.7
東京都千代田区神田須田町1-26芝信神田ビル10階
その他・その他
回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:Realize株式会社はベンチャー企業ですので年功序列ではな... 続きを見る
4.6
大阪府大阪市中央区南船場2-7-13日宝船場中央ビル8F
その他・その他
回答者: 女性/ アポインター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:固定給がこんなに高いところはそうそうないと思います。交通費手... 続きを見る
3.4
愛知県名古屋市港区藤前4丁目809
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:完全なる年功序列。やれば評価されると言うが、社内で自分の意見... 続きを見る
3.9
東京都渋谷区道玄坂1丁目12-1渋谷マークシティW 22F
その他・その他
回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
モデル年収:入社年数は関係ありませんが、新卒入社や中途で未経験者だと最初... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市住之江区北加賀屋5-1-25
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給与のベースを決して高くはなかったですが、残業代が全て付いた... 続きを見る
2.9
東京都中央区日本橋人形町3丁目9-1
その他・その他
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:初任給は水準より高かった。実態は固定残業代、住宅手当等により... 続きを見る
3.1
東京都新宿区新宿3丁目1-24京王新宿三丁目ビル 5F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業本部/ 部長
給与制度:評価制度はあるが、公平に機能しているかは疑問。給与水準は業界... 続きを見る
3.1
神奈川県平塚市第1荒井ビル
その他・その他
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給与はどの部署に在籍していても、年功序列で高いとは言えない。... 続きを見る
3.9
東京都中央区晴海1丁目8-10トリトンスクエアタワーX 14F
その他・その他
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【給与制度の特徴】ランク別に細かい設定がある。ある程度年収設... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(22件)