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株式会社シーズ・スリーの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
雇用の安定性:業務量や責任に対し、報酬が見合ってない人はどんどん辞めていく。仕事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
事業での社会貢献:社会貢献になるようなことを1つもしていないので、企業としてから
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
事業での社会貢献:親会社は社会貢献もあるが、この会社で社会貢献していることは1つ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
成長性・将来性:本社の乃村工藝社が景気が良い限り仕事は無くならあので良いかと思い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
雇用の安定性:雇用形態と給与が安いことにこだわりがなければ、適当に仕事していても
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月15日
仕事内容:良くも悪くも親会社があるので仕事は安定してある。会社独自で業績を上げる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月15日
仕事内容:親会社の業績ありきの部分があるので、どんなに頑張っても頭打ちがある感じ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】部署によるが、役職者が一緒に仕事をしてくれて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:退職者が異常に多い。中途入社した人数と同じくらいの人が辞めていく。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
雇用の安定性:実際は待遇悪すぎて生活できずに辞めて行く人が多い。中途で募集しても
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
仕事内容:本社、グループ会社のための会社なので、クレームを受けたりすることが多い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
仕事内容:シェアードサービスなので、基本的には本社とグループ会社がお客様になる。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
雇用の安定性:仕事内容や待遇を気にしなければずっと勤めていられる。契約社員も待遇
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:今は景気が良くて積極採用している。待遇面を期待しなければアルバイト
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