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株式会社シーズ・スリーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2019年07月08日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日
企業理念の浸透：入社した時に企業理念がなくておどろいた。あるなかもしれないが、従
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口コミ投稿日：2019年07月08日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日
企業文化・社風・組織体制：部署によって大分異なる。本社から転籍してきた管理職によ
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口コミ投稿日：2019年07月08日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日
企業文化・社風・組織体制：企業文化として、本社のために一生懸命働きたいという気持
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口コミ投稿日：2019年01月15日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2019年01月15日
企業文化・社風・組織体制：会社の風土なのか人は温厚な人が多い。厳しい人がいないイ
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口コミ投稿日：2019年01月15日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2019年01月15日
企業文化・社風・組織体制：古い考えの人が上にいるので、社風としては向かいながらの
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
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企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】運転の部署は、中堅からベテランクラス... 続きを見る
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ NHK事業部
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企業文化・社風・組織体制:仕事で失敗すると、失敗した根拠も含め徹底的に調べられ、また書... 続きを見る
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株式会社シーズ・スリーのカテゴリ別口コミ（62件）

福利厚生・オフィス環境(9件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(9件)事業展望・強み・弱み(14件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(12件)女性の働きやすさ(8件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(5件)

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