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回答者：女性/ ディレクター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月24日

成長・キャリア開発:若手の頃から現場周りをどんどんさせてくれる。先輩社員からも手

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月28日

成長・キャリア開発:キャリア開発というとかなり営業に絞られますが、社会人としての

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回答者：女性/ 新規営業,パートナー（代理店）営業,WEBディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.4

口コミ投稿日：2023年06月30日

成長・キャリア開発:様々な資格取得に対して支援がある。もちろん合格すればではある

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月03日

成長・キャリア開発:資格取得手当などはなく、申請した資格に合格すると受験料とテキ

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年12月25日

成長・キャリア開発:研修などはあまりありません働きがい:思ったことはやらせてくれ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年04月05日

成長・キャリア開発:0から1を作る仕事なので成長はできます。いろんなことを考えて

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年05月21日

成長・キャリア開発:営業力はとても身につく。営業を生業にしたい人

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月30日

成長・キャリア開発：どこの会社もかもしれないが、1年目はほとんどずっとテレアポを

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年07月06日

成長・キャリア開発:営業のノウハウは身につくとおもいます。ゴリゴリの営業会社で、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月02日

働きがい:実力主義の為、若い人でも結果を出せば上に行ける。現場のスピード感、商談

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月22日

働きがい:どんなに過酷でも、お金が欲しい、のしあがりたいという気持ちがある人はか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年02月26日

成長・キャリア開発：外部研修とかは整っていて、独自のマネージャー研修の資料はある

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年02月26日

教育・研修：以前よりはだいぶ整ってきているとは思うけど、やはり物足りないなと思う

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

働きがい：お客様の集客をサポートする仕事である為、契約してや〇〇さんのサポートの

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回答者：女性/ 新規営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月30日

成長・キャリア開発:平均年齢が低い為、分からないことがあればすぐに聞ける環境があ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月15日

成長・キャリア開発：新規開拓営業という点で人間力が身に付きます。事前の研修にて人

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2019年03月20日

働きがい：成果をきちんと評価してもらえるのでモチベーションも保てますし、結果が給

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月15日

働きがい：やりがいは人によって感じられる人とそうでない人いると思います。頑張れば

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

働きがい：人の役に立っていると心の底から思ってる人間は少ないかもしれない。営業職

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

働きがい：やりがいは間違いなくある。高い目標をクリアした時の喜びと周りからの評価

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年06月06日

働きがい:努力が成果に繋がった時。その成果が給与としてインセンティブに大きく反映

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回答者：男性/ 事業戦略/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年11月08日

成長・キャリア開発:教育は、しっかりしてくれる。現場で想定できるロープレや勉強会

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回答者：男性/ 事業戦略/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年08月17日

成長・キャリア開発:遠方・移動距離が長く過密スケジュールも多いときがあり何でも逆

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回答者：男性/ 事業戦略/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年05月31日

働きがい:働きがいとは少し違いますが、人と喋ることが多いのでコミュニケーション力

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2017年05月30日

教育・研修：配属前に、大声を出したり、山の中を40キロ近く歩くなどの合宿型研修が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：良くも悪くも熱血的。体育会系なので、合う人はとことん伸びると思います

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2017年07月17日

教育・研修：説明かいにはなかった合宿がある、紙切れだけわたされ説明はない！無駄に

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回答者：男性/ -/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月05日

働きがい:テレアポでアポを入れて、とにかく回りまくる。飛び込み営業に近いような雰

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回答者：回答なし/ 法人営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月15日

成長・キャリア開発:研修はありますが、基本的に現場で背中を見て覚えろ、という社風

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年01月16日

教育・研修：基本的に先輩や上司から教わることはまずない。自分からなんでも聞きに行

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年01月16日

働きがい：主に契約が取れた時が一番大きい。あとは定価で取れた時。完全実力主義なの

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月02日

成長・キャリア開発:営業活動を通して、様々な業種のお客様にお会いできますので、厳

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：店舗オーナー、つまり経営者と商談を交す機会が増えていく為、必

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】合宿の研修があります。内容は、大声を出す。長距

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】売上金額、数年後自分がどのポジションにな

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会社名	株式会社エス・ケイ通信
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://sk-t.com/
所在地	東京都新宿区西新宿４丁目１５－３住友不動産西新宿ビル３号館　３Ｆ・４Ｆ

従業員数	249名
設立年	2000年
資本金	30百万円
代表者	廣瀨勝司
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
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