口コミ390件
年収・給与67件
求人11件
フォロー数105人

株式会社エス・ケイ通信の平均年収は404万円、年収範囲は200～1000万円です（56人の正社員の回答）。

株式会社エス・ケイ通信で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを67件掲載中。

株式会社エス・ケイ通信の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
404万円	200~1000万円	56人

（平均年齢28.9歳）

回答者の平均年収	404万円
回答者の年収範囲	200~1000万円
回答者数	56人

（平均年齢28.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	435万円（平均年齢28.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	394万円（平均年齢31.8歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	298万円（平均年齢27.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	384万円	850万円	21人
30~34歳	414万円	700万円	15人
40~44歳	455万円	700万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(50件)

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:営業は月々の営業成績に応じてインセンティブが支払われる制度であった。そ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:完全実力主義なので、頑張れば頑張っただけ給与に反映されます。なので、自

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:若くても未経験でも数字さえ上げれば周りからの評価も役職も上がる環境はあ

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回答者：男性/ IT営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給スピードは目標達成率によって変わる新卒でも早ければ半年以内にチーム

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	8万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	125万円

給与制度:インセンティブが大きい結果を出せばこの会社で言う見合った対価を得られま

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:やればやるだけ給料は上がります。ただ目標達成しなければインセンティブは

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回答者：男性/ 提案営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	6万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	0万円

給与制度:・賞与あり(年2回)・インセンティブ毎月支給・試用期間は期間中の給料で

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:営業職は、成果を出せば出す程インセンティブに反映されるため、稼ぎたい人

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回答者：女性/ ディレクター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	10万円	12万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	12万円

給与制度:賞与はかなり低い。役職者ともなると膨大な量の残業を抱えるが、さほど上が

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:一般的です評価制度:実力主義だとおもいます昇進昇格のスピードも速く、業

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回答者：女性/ 個人営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:完全実力主義稼ぎたい人にはとてもいい結果を出せば出すほど昇給できる評価

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	7万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	62万円

給与制度:給与に関しては多い方だと思いますが、賞与がほとんどありませんし、残業代

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回答者：男性/ 新規営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 名古屋営業所

1.5

口コミ投稿日：2024年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:インセンティブが多く契約取れれば上がるが、毎日テレアポ２００件評価制度

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:営業はボーナス少なめ評価制度:完全実力主義。実力によってはガンガン昇進

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事業戦略

3.5

口コミ投稿日：2022年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
276万円	17万円	0万円	0万円

年収	276万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:業界内でもかなり低いと思う。しかし年収が役職一覧で見られるため透明度は

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:福利厚生は一般的です。賞与はございません。ベネフィットワン確定拠出年金

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給は毎月あがるチャンスがある。役職毎によって目標が異なり、目標をクリ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2020年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：まずはインセンティブ。売り上げの金額、件数、達成率など色んな観点から支

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回答者：女性/ 法人営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:月給＋インセンティブ。インセンティブは毎月のノルマを達成した分から貰え

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
305万円	25万円	0万円	5万円

年収	305万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:完全なる実力主義。賞与はその人の売り上げ成績による。ただ、お金に困って

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回答者：男性/ SMGR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年12月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：実力主義。努力をすることによって実力をつけ、結果が出てくれば、自然と給

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:実力主義で結果を出せば出すほど給料がでるとおもう。評価制度:年功序列は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2019年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：実力主義なので、仕事ができる人が年功序列のせいで評価されない、みたいな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料に関して、営業の方は頑張れば頑張る程稼げる仕事ですが、全く稼げない

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回答者：女性/ 新規営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:歩合制であり頑張れば頑張るほどお給与をもらえる。きちんと頑張れば頑張っ

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回答者：女性/ 新規営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:成績を残せば、その分インセンティブを貰うことができる為、その分努力する

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：相応の給料を貰えていたと思う。新規獲得件数や継続件数によって評価される

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：結果を出せば出すほどインセンティブで給与は上がる。なので給与に満足して

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:インセンティブの還元率が高いので、成果を上げれば上げるだけ給与は上がる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：結果がそのまま評価に繋がって給与にも反映されるため、頑張りがいややりが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：成果を出せば出すほど評価してもらえるので、早いうちから出世している人も

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：圧倒的に成果主義。先月まで上司だった人間が部下になることもしばしば。実

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：歩合基準が高い分目標設定も高く、月中で目標が見えなくなっている人間見え

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：働いたら働いた分だけもらえる。歩合基準は低くないが、努力する人間が1年

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：大手や公務員に比べたらもちろんボーナスは低いが、歩合率が高すぎる為、そ

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社エス・ケイ通信の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ ディレクター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年03月21日

福利厚生:敷金礼金、引越し代は出る。家賃補助は皆無退職金制度も、あってないような

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回答者：男性/ サポート/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年10月15日

企業カルチャー・社風:実力主義。前科があっても営業ができる方なら働けます。大家族

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東京都港区六本木３−２−１住友不動産六本木グランドタワー４３Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般社員

給与制度:賞与自体はない。インセンティブ制度自体はあるが、普及率はそこ... 続きを見る

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日本自動化開発株式会社の年収・給与

2.8

東京都台東区台東４丁目１９－９山口ビル７

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:給与水準は高くはありませんが、残業代が出るので、残業すればす... 続きを見る

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アイスター株式会社の年収・給与

3.0

大阪府大阪市中央区本町２丁目３－１４船場旭ビル

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:ボーナスが年2回、業績がいい場合は年3回支給されます。入社後... 続きを見る

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ルーセント・グローバル株式会社の年収・給与

4.1

東京都目黒区下目黒１丁目３－２７アセンド目黒　４Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:特にありません。強いて言うなら単金の40％は社員に還元すると... 続きを見る

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株式会社IT働楽研究所の年収・給与

3.3

東京都千代田区内神田２丁目１４－１０東正ビル　４Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

給与制度:管理職にならないと昇給は毎年数千円程度。評価制度:社長の気分... 続きを見る

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日本システムハウス株式会社の年収・給与

3.7

茨城県日立市田尻町７丁目１－１７NSビル

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ サーバーエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:年2回の昇給あり。1回あたり数万の昇給となる。賞与に関しては... 続きを見る

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株式会社シンカーミクセルの年収・給与

2.9

東京都目黒区下目黒１丁目８－１アルコタワー１２Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:昇給は人や年次によって、待遇が異なる。常駐している人も多いが... 続きを見る

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未経験OK！SNS好き集まれ！年間休日120日以上/自社サービスで稼ぐ【法人営業】

正社員

月給：27万円　～　40万円東京都新宿区西新宿4-15-3住友不動産西新宿ビル3号館3階・4階

未経験歓迎 / YouTube・tiktok・Googleを利用した多彩な自社サービス法人営業

正社員

月給：27万円　～　40万円東京都新宿区西新宿4-15-3住友不動産西新宿ビル3号館3階・4階

未経験OK！SNS好き集まれ！年間休日120日以上/自社サービスで稼ぐ【法人営業】

正社員

月給：27万円　～　40万円東京都新宿区西新宿4-15-3住友不動産西新宿ビル3号館3階・4階

120休日/未経験OK！YouTube・WEB漫画・インスタ・Google関連自社サービス/法人営業

正社員

月給：27万円　～　40万円東京都新宿区西新宿4-15-3住友不動産西新宿ビル3号館3階・4階

企画開発！YouTube,TikTok,Googleを活用した新しいサービス/年間休日120日

正社員

月給：25万7000円　～　40万円東京都新宿区西新宿4-15-3住友不動産西新宿ビル3号館3階・4階

会社名	株式会社エス・ケイ通信
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://sk-t.com/
所在地	東京都新宿区西新宿４丁目１５－３住友不動産西新宿ビル３号館　３Ｆ・４Ｆ

従業員数	249名
設立年	2000年
資本金	30百万円
代表者	廣瀨勝司
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社エス・ケイ通信の平均年収は404万円、年収範囲は200～1000万円です（56人の正社員の回答）。

株式会社エス・ケイ通信で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを67件掲載中。

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1269件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2810件)

(3.4)	富士通株式会社口コミ(8916件) 平均年収（正社員） 716 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員評価制度:実力主義に感じたことはない。上司はしっかり見てくれていると感... (続きを見る)

(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6620件) 平均年収（正社員） 922 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：回答なし / コンサルタント / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / IBMコンサルティング事業本部 / シニアインタストリーコンサルタント給与制度:バンドと呼ばれ素職位によって決まっている。評価制度:プロモー... (続きを見る)

(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4878件) 平均年収（正社員） 702 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:従来の住宅補助制度がなくなり、単身者にはキツくなってきている... (続きを見る)

(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3871件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員評価制度:独立系という点で中途でも実力で評価される。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2796件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / ソフトウェア系技術職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / フレームワークデザイン事業部給与制度:年1回または部門によっては2回昇給のタイミングがあります。賞... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2324件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与は低く、かつ他の福利厚生や退職金もないため働くモチベーシ... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 562 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート給与制度:明確な定義と細かい業績評価制度があるが、細かい補正の結果、結... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2251件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー評価制度:年に一度の目標設定があり、達成度評価と行動評価がある。... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:昇給は毎年4月に人事考課の内容で行われます。各役職で給与バン... (続きを見る)

(3.7)	サングローブ株式会社口コミ(1695件) 平均年収（正社員） 610 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / インサイドセールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:インセンティブの還元率はでかいが決算賞与やボーナスのようなも... (続きを見る)

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	435万円（平均年齢28.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	394万円（平均年齢31.8歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	298万円（平均年齢27.3歳）

株式会社エス・ケイ通信の年収・給与

株式会社エス・ケイ通信の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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