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回答者：男性/ パソコン修理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 城西サービス部

2.1

口コミ投稿日：2020年11月13日

成長・キャリア開発:修理をこなしていき、案件を掴み取れば成長できるとは思いますが

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：①どのような研修制度・プログラムがありますか？新人の時に1年間富士通

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：自社独自の研修制度・教育プログラムはほぼ無い。但し、富士通の保守会社

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

教育・研修：請け負いの業務に関しては、元請けの研修施設で一定度合いの研修や教育は

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働きがい:仕事をきちんとステップアップさせながら覚えさせてくれます。ま... 続きを見る

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2.8

東京都港区南青山110-3

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:自分の興味のある仕事、やっていて面白い仕事は最も自分を成長さ... 続きを見る

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3.3

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

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日本インサイトテクノロジー株式会社

3.0

東京都中央区銀座４丁目８－４三原ビル

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:使う技術は現場次第のため、幅広い技術に触れる機会がある。その... 続きを見る

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株式会社アイエルアイ総合研究所

2.3

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

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株式会社ポストシステムズ

3.6

東京都港区赤坂１丁目１－１４野村不動産溜池ビル　１Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:業種に特化したシステムを扱っているため、時には勤務時間が不規... 続きを見る

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株式会社エッグ

3.8

大阪府大阪市淀川区宮原３丁目４－３０ニッセイ新大阪ビル　２０Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ ITソリューション営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITソリューション部

成長・キャリア開発:若手でも裁量を任せてもらえる職場だと感じます。その分責任は大... 続きを見る

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会社名	協立システムマシン株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.kyoritsu-s.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿７丁目１８－５ＶＯＲＴ西新宿　２Ｆ

従業員数	64名
設立年	1978年
資本金	35百万円
代表者	土屋信之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
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(3.3)	TIS株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート成長・キャリア開発:資格取得奨励金は数万程度であり、そこまで多い金額では無い。バ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー成長・キャリア開発:本人の希望で異動できる制度があるので、うまく活用すれば、やり... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得を目標として設定することはあるが、資格手当はない。... (続きを見る)

(3.7)	サングローブ株式会社口コミ(1698件) 平均年収（正社員） 610 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / インサイドセールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:支援の制度は特にないが会社としては大きくなっていく気がする働... (続きを見る)

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