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株式会社カンドーの平均年収は424万円、年収範囲は250～650万円です（27人の正社員の回答）。

株式会社カンドーで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを12件掲載中。

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株式会社カンドーの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
424万円	250~650万円	27人

（平均年齢32.3歳）

回答者の平均年収	424万円
回答者の年収範囲	250~650万円
回答者数	27人

（平均年齢32.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	400万円（平均年齢36.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	500万円（平均年齢38.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	438万円（平均年齢30.9歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	410万円	500万円	8人
30~34歳	409万円	450万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 導管事業本部/ 施工管理職

2.0

口コミ投稿日：2022年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	7万円	70万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	70万円

給与制度:基本給がとにかく上がらない。入社時毎年上がるように聞いていたが4〜5年

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	19万円	0万円	77万円

年収	310万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	77万円

給与制度:現代にしては全然悪くは無いと思うが時には仕事に見合ってないと感じる時も

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:ボーナスが夏と冬以外に5月ごろに1回、計3回出ます。手当は特に出ません

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回答者：男性/ 現場監督/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設備事業本部・千葉営業所/ なし

3.2

口コミ投稿日：2022年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	22万円	3万円	80万円

年収	380万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	80万円

給与制度:資格費用。取得時に賞与あり。ボーナスあり評価制度:年功序列でもあり、実

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	32万円	10万円	70万円

年収	450万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	70万円

給与制度:グレード制度が有り、グレードが上がると基本給が上がる。それ以外は年に微

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 西部営業所/ 一般社員

2.0

口コミ投稿日：2020年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	24万円	4万円	60万円

年収	380万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	60万円

給与制度:全然基本給は上がらない。インセンティブなんてないので残業代で稼がなくて

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：何だかんだ行っても年功序列。仕事が出来なくてと等級が上の人ぞろぞろいる

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一見それなりに給料貰ってるなと思うがそれは残業代が締めている。残業しな

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給はあがらない。様々な手当でどんどんあがっていく。仕事ができる人は

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株式会社カンドーの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 中央西部営業所

4.8

口コミ投稿日：2022年09月23日

福利厚生:住宅補助は無くなった。寮はまだあります。通勤手当は普通。退職金は、二年

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月11日

福利厚生:住宅補助は1年目4万円。1年ごとに5000円ずつ減っていきます。寮は1

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:年功序列となっているので同年代であればほぼ給与に差がない。手... 続きを見る

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会社名	株式会社カンドー
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.kando.co.jp/
所在地	東京都新宿区

従業員数	716名
設立年	1948年
資本金	448百万円
代表者	加茂孝之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社カンドーの平均年収は424万円、年収範囲は250～650万円です（27人の正社員の回答）。

株式会社カンドーで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを12件掲載中。

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3798件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1349件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1044件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:成績に応じて給与はあがるので、給与アップを目指す点については... (続きを見る)

(3.2)	タマホーム株式会社口コミ(1865件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:給与は営業職の場合は実績に対して十分な歩合を頂いていると思い... (続きを見る)

(3.4)	新生ホームサービス株式会社口コミ(1848件) 平均年収（正社員） 462 万円残業時間（月間） 34 時間
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(3.5)	旭化成ホームズ株式会社口コミ(1152件) 平均年収（正社員） 679 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：男性 / 工事管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:月給は普通の企業と変わらないと思う。職階の上がるごとに昇給と... (続きを見る)

(3.2)	大成建設株式会社口コミ(1105件) 平均年収（正社員） 760 万円残業時間（月間） 57 時間
社員口コミ回答者：女性 / WEBサイト / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:ボーナスは業界柄多い。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1045件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員評価制度:仕事内容によって給料は勿論上がるのですがまだ年功序列が残って... (続きを見る)

(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:インセンティブが少ない。評価制度:年功序列。... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業本部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ビズハウジング / 一般給与制度:給料は固定残業代と車代で多いですが、基本給は少ない。車代は、... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	400万円（平均年齢36.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	500万円（平均年齢38.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	438万円（平均年齢30.9歳）

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職種別平均年収

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