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株式会社プライムシステムデザインの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月02日
企業カルチャー・社風:
資格取得をすると賞与があるため、やる気次第で挑戦する機会は増やせる。また、AIやIoTなど先進的な技術も使っている案件もある。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は少ないが増やそうとする傾向は見える。ビジネスチャットツールを使用してコミュケーションの促進を図っている。年に数回社内イベントが開催されている。月に一回若手社員内での勉強会が開催されている。

ダイバーシティ・多様性:
男女問わず入社し、実力に応じて評価されている。

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムサービス部

3.3
口コミ投稿日:2022年09月22日
企業カルチャー・社風:基本的には技術者集団といった感じ。組織体制・コミュニケーシ
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