口コミ投稿日:2023年05月16日
口コミ投稿日:2024年02月19日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年08月09日
回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年08月08日
回答者: 女性/ 調査職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年04月04日
回答者: 女性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年05月08日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2023年04月28日
回答者: 男性/ 調査員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年09月16日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年05月19日
回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社
2.1
口コミ投稿日:2022年08月31日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任
3.1
口コミ投稿日:2022年07月05日
回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2021年12月17日
回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託
2.0
口コミ投稿日:2023年08月19日
回答者: 女性/ 調査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託
2.9
口コミ投稿日:2023年04月13日
回答者: 男性/ 業務委託調査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託
3.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
回答者: 男性/ 保険調査義務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
2.9
口コミ投稿日:2021年07月18日
回答者: 女性/ 調査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 業務委託
3.7
口コミ投稿日:2021年11月16日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 業務委託
2.0
口コミ投稿日:2020年11月03日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 業務委託
2.0
口コミ投稿日:2019年07月11日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年07月11日
口コミ投稿日:2019年07月11日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年07月11日
口コミ投稿日:2019年07月19日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年07月19日
口コミ投稿日:2019年07月11日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年07月11日
口コミ投稿日:2019年07月11日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年07月11日
口コミ投稿日:2019年09月28日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
3.9
口コミ投稿日:2019年07月08日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年07月08日
口コミ投稿日:2019年07月19日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年07月19日
口コミ投稿日:2021年10月28日
回答者: 男性/ 調査員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ なし/ 業務委託社員
1.3
口コミ投稿日:2021年12月10日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
3.7
同じ業界の企業の口コミ
3.0
東京都港区港南2丁目16-5NBF品川タワー
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個人営業本部/ 一般社員
女性の働きやすさ:産休や育休をとる先輩もおり、基本的に働きやすいのではないかと...
続きを見る
3.4
東京都品川区北品川5丁目5-15大崎ブライトコア
金融・保険・リース・レンタル
回答者: 男性/ 軽作業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:アルバイトの6割は女性でした。早上がりとか休暇とか言えば認め...
続きを見る
2.9
栃木県宇都宮市西2丁目1-18
金融・保険・銀行
3.7
東京都港区六本木1丁目6-1泉ガーデンタワー 19F
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 女性/ コンプライアンス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職は多くはないが、性別を理由に昇進できないという話...
続きを見る
3.4
東京都港区赤坂2丁目9-11オリックス赤坂2丁目ビル 6F
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 男性/ Sales consultant/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:ホームページに記載があるが女性の従業員が多数を占めているので...
続きを見る
3.0
東京都新宿区西新宿2丁目6-1新宿住友ビル 42F
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性マネージャーも数人いる為、よいと思う。休暇は自由にスケジ...
続きを見る
3.5
東京都千代田区丸の内1丁目8-2鉄鋼ビルディング 20F
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 男性/ fa/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:営業職は圧倒的に男性が多いですが高い生産性の会社なため当然か...
続きを見る
2.8
兵庫県姫路市北条口3丁目27
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 女性/ 窓口業務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:育休から復帰されている方もたくさんいらっしゃいます。長く働け...
続きを見る
2.9
愛知県名古屋市中区栄3丁目33-13
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ FAテラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:時短制度なども整っており、産休育休も取得している行員も多い。...
続きを見る
3.1
山梨県甲府市丸の内1丁目20-8
金融・保険・銀行
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:私が居た配属店では、女性が役職についている方がいたので上を目...
続きを見る
株式会社損害保険リサーチのカテゴリ別口コミ(272件)
株式会社損害保険リサーチの回答者別口コミ(46人)
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.1
最新の回答:2024年02月19日
- 事務 業務委託/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.0
最新の回答:2024年02月15日
- 事故調査員 業務委託/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年12月04日
- 無し / 保険調査員 業務委託/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.5
最新の回答:2023年08月19日
- 調査員 業務委託/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年08月19日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社損害保険リサーチの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 男性/ 調査職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 首都1営業部/ 担当者
そう思わない。先に述べたように社員は4種類に分けられる。そのうち調査員は女性にとっては厳しい状況になるときも存在する。例えば一人暮らしの男性の家に入ってその玄関口で話を聞くような状況になりうる。そういった意味では、社員として厳しい職務内容になるうることも考えられる。