回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 28万円 | 0万円 | 28万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 28万円 |
評価制度:
自分が勤めていた頃は良くも悪くも古き良き時代の会社という感じでした。なので実力主義というよりは年功序列による給与査定となっていたかと思います。
ただ、当時の自分に実力が伴っていなかったので、年功序列でも気にならずに仕事していました。
昇進、昇格についても、その椅子が何らかの理由で空かない限りは役職につくことはないですが、実力があれば1人で現場を任される等の評価はしてくれていました。
自分が勤めていた頃は良くも悪くも古き良き時代の会社という感じでした。なので実力主義というよりは年功序列による給与査定となっていたかと思います。
ただ、当時の自分に実力が伴っていなかったので、年功序列でも気にならずに仕事していました。
昇進、昇格についても、その椅子が何らかの理由で空かない限りは役職につくことはないですが、実力があれば1人で現場を任される等の評価はしてくれていました。