回答者： 女性/ 繊維メーカー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 25万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
評価・昇給制度:
評価、昇給は年一回で、毎月、個人ごとに会社で設定された金額を目標達成していれば昇給します。
毎週月曜日に営業会議があり、各々の目標金額が記載されたリストを毎回配られるのでそれを見ながら先週の進捗状況を報告していきます。
評価、昇給は年一回で、毎月、個人ごとに会社で設定された金額を目標達成していれば昇給します。
毎週月曜日に営業会議があり、各々の目標金額が記載されたリストを毎回配られるのでそれを見ながら先週の進捗状況を報告していきます。