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株式会社ライブパワーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
その他
正社員
契約社員
派遣社員
その他
回答なし
現職

回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年09月11日
企業カルチャー・社風:多くのスタッフが在籍していて、様々なジャンルのコンサート・
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2024年04月08日
企業カルチャー・社風:多くのスタッフが在籍していて、様々なジャンルのコンサート・
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2024年04月22日
組織体制・コミュニケーション:わからないことがある場合は、正社員の方やアルバイト
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2024年04月22日
組織体制・コミュニケーション:学生が多いのでコミュニケーションは取りやすいと思う
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回答者: 女性/ グッズ販売、案内業務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2022年11月24日
企業カルチャー・社風:チームワークがいい。正義感がある会社。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年07月30日
ダイバーシティ・多様性:アルバイトである職種に関しては、健常者の人の多様性はある
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年08月24日
ダイバーシティ・多様性:物販は女性が大多数で、それ以外は男性が多い。設営撤去は男
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2021年12月05日
企業カルチャー・社風:アルバイトは10〜20代しかいない(多分?)ので、若々しさ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】長時間の仕事や、体力的に部分
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】自分でシフトを決められるので
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
企業文化・社風・組織体制:社員とアルバイトは仲が良いイメージ。退社してもプライベ
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2020年07月31日
企業カルチャー・社風:楽しそうに働いてる人が多かった気がする。髪の毛はピンクだか
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回答者: 女性/ グッズ関連/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日:2021年01月22日
企業カルチャー・社風:サービス自体に前向きな人が多く、作品を作り上げる一員となる
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