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株式会社ライブパワーの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ライブパワーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを256件掲載中。ライトハウスは、株式会社ライブパワーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ イベントスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2023年02月21日

組織体制・コミュニケーション:
年齢が近い方が多かったり、同性が多かった為、私は聞きたいことがあった時に、相談しやすかったです。

ダイバーシティ・多様性:
基本的に、時間を気にして行動しなくてはいけない為、日本語をしっかり理解出来る方ではないと難しい気もします。
性別はアルバイトは女性が多いように感じます。
ただ、チーフなどは半々くらいだと思います。

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2023年09月11日

企業カルチャー・社風:多くのスタッフが在籍していて、様々なジャンルのコンサート・

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2024年04月08日

企業カルチャー・社風:多くのスタッフが在籍していて、様々なジャンルのコンサート・

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

企業文化・社風・組織体制：風通しの良い会社と語っているが、実際は上司の壁が何枚か

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

企業文化・社風・組織体制：色んなことに挑戦していく会社。マンネリ化を避けたい方は

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2024年04月22日

組織体制・コミュニケーション:わからないことがある場合は、正社員の方やアルバイト

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回答者：男性/ 案内/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2023年05月03日

組織体制・コミュニケーション:基本的には上司は20代のバイトリーダーとの会話にな

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2024年04月22日

組織体制・コミュニケーション:学生が多いのでコミュニケーションは取りやすいと思う

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回答者：女性/ グッズ販売、案内業務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2022年11月24日

企業カルチャー・社風:チームワークがいい。正義感がある会社。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2022年07月30日

ダイバーシティ・多様性:アルバイトである職種に関しては、健常者の人の多様性はある

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2023年08月24日

ダイバーシティ・多様性:物販は女性が大多数で、それ以外は男性が多い。設営撤去は男

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2021年12月05日

企業カルチャー・社風:アルバイトは10〜20代しかいない(多分？)ので、若々しさ

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回答者：回答なし/ イベントスタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2022年11月16日

企業カルチャー・社風:普段は体験できないようなイベント、コンサートなどに携われる

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】長時間の仕事や、体力的に部分

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】自分でシフトを決められるので

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月24日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】若い社員さんが多かったと思います。ですの

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

企業文化・社風・組織体制：社員とアルバイトは仲が良いイメージ。退社してもプライベ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】イベント系の仕事は、やる事が多く休

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2020年07月31日

企業カルチャー・社風:楽しそうに働いてる人が多かった気がする。髪の毛はピンクだか

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回答者：男性/ 接客/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.9

口コミ投稿日：2020年09月07日

企業カルチャー・社風:若い人が多いので、そういう風土を嫌がるなら、あまり好きには

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回答者：女性/ グッズ関連/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.8

口コミ投稿日：2021年01月22日

企業カルチャー・社風:サービス自体に前向きな人が多く、作品を作り上げる一員となる

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会社名	株式会社ライブパワー
業界	その他（その他）
URL	http://www.livepower.co.jp
所在地	東京都目黒区下目黒２丁目１９－３ＩＭＡＳ目黒ビル　３Ｆ

従業員数	60名
設立年	1992年
資本金	20百万円
代表者	小崎滋之
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2115件)
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