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株式会社ライブパワーの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
現職

回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2024年04月22日
女性の働きやすさ:業務内容によって男女比が大きく異なる。設営・撤去業務はほとんど
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回答者: 女性/ ライブスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2024年01月13日
女性の働きやすさ:同年代で短期できている方が多いので話が合うことが多く、とても働
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回答者: 男性/ ライブスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月11日
女性の働きやすさ:休暇は取りやす
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年09月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、大型の現場では複数の女性社員が指示を出して
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2024年04月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、現場では複数の女性社員が指
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回答者: 女性/ グッズ販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年04月02日
女性の働きやすさ:特に性差関係なく働くこと
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回答者: 女性/ グッズ販売、案内業務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2022年11月24日
女性の働きやすさ:女性に働きやすい環境だと思う。チーフ、社員さんもみんな仲良しで
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2024年04月22日
女性の働きやすさ:女性だけのセクションもあるので働いてる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】同じ現場にいても女性と男性で仕事を分け
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性の方でも男性と同じ現場にいるので、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】あまり女性だからといっ
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回答者: 回答なし/ アルバイト/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年04月14日
女性の働きやすさ:現場仕事となると早朝から深夜まで勤務したり、現場近くに数日宿泊
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回答者: 女性/ グッズ関連/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日:2021年01月22日
女性の働きやすさ:女性だからこそ気づくことができる部分があるとすれば、その視点を
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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3.2
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3.0
大阪府大阪市北区梅田3丁目4-5毎日インテシオ 18F
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女性の働きやすさ:年功序列がなければ、女性男性間の差別などもありません。実際、... 続きを見る

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