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株式会社イッセイミヤケの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
女性の活躍・女性管理職:基本的にはレディースがメインのブランドなので、女性の意見
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月15日
女性の働きやすさ:働きやすい。ワーキングマザーもかなり多く、皆さん時短勤務してい
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回答者: 女性/ 販売促進/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月02日
女性の働きやすさ:産休育休はショップ、本社どちらも取得している人が多数いる。みな
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月28日
女性の働きやすさ:女性中心なので、女性の管理職は多かった。ちょうど役職を増やして
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月16日
女性の働きやすさ:女性が多い会社だが、本社は男性優位な所もまだあると思う。今後変
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
女性の働きやすさ:メンズもあるが、レディース向けのブランドが多いので、社員も女性
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:女性が大半を占めるため、働きにくさは感じない。サッパリとしてい
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月06日
女性の働きやすさ:女性が多いが離職率も高く、産休復帰率も低か
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:育休明けで家庭と仕事を両立出来るように時短勤務もあるが、人員が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:お客様がいるときに定時で上がれないときがある。また、ミーティン
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
女性の活躍・女性管理職:レディース向けのブランドが多い為、販売員は女性社員が多く
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
女性の働きやすさ:メンズもあるが、レディース向けのブランドが中心のため、社員も女
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
女性の働きやすさ:産休、育休制度は整っている。また、そこから復帰して再び現場で活
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:特にありません。女性でも部長になっている方も何名もいますし、店
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:時短、育休産休など制度はしっかり整っています。女性管理職なども
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
女性の働きやすさ:女性社員が多く、産休や育休を取っている人もいるので、取りにくい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
女性の活躍・女性管理職:女性が多い会社なので、女性社員で役職が付いている人も多く
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月14日
女性の働きやすさ:働きやすいです!管理職になるには、おそらくかなり長年勤務しない
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月11日
女性の働きやすさ:アパレル全体に言えることだが、女性の登用は多く、女性役員の比率
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月09日
女性の働きやすさ:主に女性社員がほとんどなので、出産後も制度としては働きやすい。
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月18日
女性の働きやすさ:男女の差はあまり関係がないと思います。むしろ女性の方が強いイメ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月18日
女性の働きやすさ:圧倒的女性が多いので、とても働きやすい。部署にもよると思う。。
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

4.2
口コミ投稿日:2021年01月05日
女性の働きやすさ:産休、育休制度と時短勤務できる点。店舗によるかと思いますが子供
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月08日
女性の働きやすさ:女性が比較的働きやすい環境だと思います。お子さんがいる女性は1
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月05日
女性の働きやすさ:時短勤務など女性の多い職場なの
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回答者: 女性/ 不明/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2023年05月19日
女性の働きやすさ:系列店が近くにありましたが、そのお店はリーダー的な存在な人が管
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
女性の働きやすさ:レディースブランドがメインなので、来るお客様も女性が多い。なの
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
女性の働きやすさ:ファッションブランドなので女性の割合も多く、産休からカムバック
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2020年12月22日
女性の働きやすさ:女性に気をかける社風ではあるが、まだまだ日本全体のカルチャーで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】特に問題視するような不満や疑問、不明瞭
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】幅広い年齢層の女性が、勤続年数や能力実
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