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株式会社リビング住販の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2019年12月06日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月06日
企業文化・社風・組織体制：従業員数が少ないため、悪く言えばその時代ごとのメンバーによって社風なども変わりやすいです。また、グループ企業が複数社あるのですが、社員旅行や新年会などの大きな社内行事は合同で実施され、また普段の業務のなかでもグループ企業同士でやり取りする事がとても多いです。従業員の希望も踏まえたうえでグループ企業間での人事異動もおこなわれています。このような背景もあり従業員の意識としては同じ会社に勤めているという気持ちも半分くらいあります。ただし、グループ企業毎の企業文化や社風はそれぞれ若干異なります。人によってはそれが複雑に感じるかもしれません。
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不動産・建設・土地活用
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ RM事業部/ なし
企業カルチャー・社風:売れば評価される。組織体制・コミュニケーション:仲は良いが、... 続きを見る
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東京都新宿区西新宿３丁目７－１新宿パークタワー　３４Ｆ
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回答者： 男性/ 新築戸建営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:大企業のような学歴等を気にする部分あり。中途社員が増えたこと... 続きを見る
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