社内制度：施設長や生活相談員、ケアマネについては、外部から採用するのではなく、内部から登用していくようにする。ジョブローテーション制度を導入して、いろいろな部署や職種に挑戦できるようにする。年功序列的なところを廃し、実力主義に切り替える。昇格基準を明確化して、誰でも昇進・昇格が目指せるようにする。降格も容易に行えるようにし、結果を出せない役職者については降格してもらい、結果を出せる人材を要職に登用して適宜入れ替えていき、組織内を活性化していく。そのため人事評価制度も変えて、360度評価制度を導入して風通しをよくしていく。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

多様な働き方支援：担当している仕事によっては突発的な事が発生して残業したり、休日

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

多様な働き方支援：一部の役職者は、休日も出てきて業務を行ったり、遅くまで残業して

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年12月13日

社内制度：産休や育休等は普通に取れると思う。部署によるが半休や有休の時間単位での

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口コミ投稿日：2018年06月25日

勤務時間・休日休暇：1人の担当者に任せっきりで、ワークシェアリングであるとか、手

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口コミ投稿日：2018年03月19日

勤務時間・休日休暇：自分の裁量で、用事があれば仕事を切り上げて定時で帰ることも可

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口コミ投稿日：2017年11月11日

多様な働き方支援：残業を強制されることはなく、用事があれば定時で上がることが出来

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口コミ投稿日：2018年06月25日

勤務時間・休日休暇：15分単位で残業代は出るが、１分単位では出ないこと。残業代は

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口コミ投稿日：2018年12月13日

社内制度：ジョブローテーション等の制度はない。昇進、昇格等も空きポストがないかぎ

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口コミ投稿日：2017年11月11日

勤務時間・休日休暇：年間休日128日なので、月の休みが10日～11日あったので、

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口コミ投稿日：2019年01月21日

多様な働き方支援：事前に知らせておけば、自分の私的な都合で半休を取ったり、休日を

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口コミ投稿日：2019年01月21日

多様な働き方支援：一部の役職者を除き、一般職員は、休日出勤や残業を強いられること

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口コミ投稿日：2018年06月25日

勤務時間・休日休暇：年間休日数は多かったが、普段働いている職場の雰囲気が悪すぎて

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年12月13日

社内制度：外部研修の受講費用の助成制度や、資格取得の支援制度、取得の際のお祝い金

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

多様な働き方支援：業務改善等を提案する制度はあるが、組織にとって都合の悪い提案は

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日

勤務時間・休日休暇：法人として定時退社を推奨しており、常勤社員以外にはとくに残業

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日

多様な働き方支援：毎月のシフトは、非常勤、派遣社員から希望休の提出を行うため、希

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日

多様な働き方支援：職種柄、マンパワーに頼らざるを得ない場面は多いが、パート補助で

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日

多様な働き方支援：常勤のほかに非常勤、派遣社員、ボランティアとある。非常勤のなか

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日

勤務時間・休日休暇：30分前には出社し申し送りを読む、伝聞することが必要。業務が

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日

多様な働き方支援：非常勤、常勤ともに有給休暇や連休を多く取得している。男性スタッ

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アサヒサンクリーン株式会社

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会社名	社会福祉法人杉樹会
業界	医療・福祉（介護）
URL	http://www.sanjyukai.jp/
所在地	東京都杉並区阿佐谷北１−２−１

従業員数	60名
代表者	前田義之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.1 口コミ(854件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7696件)

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