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日本電産コパル株式会社の平均年収は472万円、年収範囲は240～900万円です（41人の正社員の回答）。

日本電産コパル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを37件掲載中。

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日本電産コパル株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
472万円	240~900万円	41人

（平均年齢39.7歳）

回答者の平均年収	472万円
回答者の年収範囲	240~900万円
回答者数	41人

（平均年齢39.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	472万円（平均年齢38.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	456万円（平均年齢38.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	477万円（平均年齢41.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
30~34歳	398万円	550万円	8人
35~39歳	500万円	600万円	5人
40~44歳	453万円	750万円	9人
45~49歳	494万円	750万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	28万円	0万円	104万円

年収	440万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	104万円

給与制度:昇給、賞与ともに平均並みで特段のことがない限り大きな変動はありませんで

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本的には、昇給年1回、賞与年2回で、各種手当は残業手当、単身赴任手当

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	10万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	137万円

給与制度:給与制度は、階層別となっており、その階層の中で細分化されています。階層

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回答者：男性/ 開発設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	35万円	2万円	140万円

年収	560万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	140万円

給与制度:賞与は業績連動、昇給は年1回開発職は取得特許に応じて特許報奨金あり評価

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：基本的に目標管理制度をベースとした業績管理を取り入れているために、年度

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：業績評価制度を取り入れているが、そのフィードバック及び他部署との整合性

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回答者：男性/ 機構設計エンジニア/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	2万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	40万円

給与制度:水準は低いです。実家暮らしじゃないとキツイです。ボーナスは業績が良いと

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	23万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:フレームワークがあるので昇格等以外で大きな変動はありませんでした海外勤

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	30万円	10万円	70万円

年収	600万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	70万円

評価制度:人事精度が充実しており、頑張って結果を出せば評価されると思われる。当然

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準はやや低いと考えられる。新人事制度導入でさらに平均額が減ると考

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理/ 課長

4.0

口コミ投稿日：2020年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:正当に支給されていたと思います。扶養手当や住宅手当はありませんでした。

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回答者：回答なし/ 精密機器/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	18万円	1万円	22万円

年収	240万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	22万円

給与制度:昇給・賞与は労組が交渉してくれた。評価制度:面談が年に２回あった為、上

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日本電産コパル株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年08月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:初任給は他社並み。ただ、20代前半の昇給は少ない

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日本電産コパル株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月06日

福利厚生:退職金は、確定拠出制度で積み立てれれている。オフィス環境:コロナ禍にあ

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年08月27日

福利厚生:本拠地以外への勤務は、住宅の会社負担あり。一般的な退職金あり。確定給付

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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回答者：女性/ その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:賞与はかなりもらえるのでいい方だと思う。... 続きを見る

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会社名	日本電産コパル株式会社
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	https://www.nidec.com/jp/nidec-copal/
所在地	東京都板橋区志村２丁目１８－１０

従業員数	660名
設立年	1949年
資本金	11080百万円
代表者	菱田正博
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

日本電産コパル株式会社の平均年収は472万円、年収範囲は240～900万円です（41人の正社員の回答）。

日本電産コパル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを37件掲載中。

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3		オリンパス株式会社 3.4 口コミ(1566件)
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	472万円（平均年齢38.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	456万円（平均年齢38.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	477万円（平均年齢41.6歳）

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