口コミ投稿日:2021年02月09日
口コミ投稿日:2021年11月04日
回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2021年08月09日
回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
2.8
口コミ投稿日:2018年11月14日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年11月14日
口コミ投稿日:2018年11月14日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年11月14日
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3.7
東京都世田谷区代沢3丁目6-11
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
事業の弱み:製品の質が良くない為、故障が多く、導入後にクレームになる事が...
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3.0
東京都千代田区丸の内1丁目5-1新丸の内ビルディング 13F
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 品質業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証部/ 会社員
事業の強み:鉄道業界ではほぼ独占市場だと思う。今の時代はaiに仕事を奪わ...
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東京都港区芝浦1-1-1
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東京都港区赤坂9丁目7-3東京ミッドタウン
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メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
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東京都新宿区西新宿3丁目20-2東京オペラシティタワー 51F
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】みんな、いきいきと、楽しく働いている。...
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東京都江東区新砂1丁目2-3
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
2.8
愛知県日進市浅田町上納80
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
社長の手腕:創業者が亡くなった後、雇われ→入り婿と変わったが、夢を見すぎ...
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3.2
石川県かほく市宇野気ヌ98-2
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
事業の強み:スキャナー事業の成功体験事業の弱み:開発が遅いチームワークが...
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2.9
神奈川県横浜市鶴見区平安町2丁目29-1
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
仕事内容:【他部署との関わり】部署によってだが、仕事上でのやり取りは、...
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三菱電機特機システム株式会社のカテゴリ別口コミ(73件)
三菱電機特機システム株式会社の回答者別口コミ(16人)
- 購買事務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年11月29日
- 基板設計 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年11月05日
- 電気設計・ディジタル回路設計 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年07月20日
- 品質管理 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
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最新の回答:2022年09月08日
- 品質管理 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答:2021年11月04日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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三菱電機特機システム株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 基板設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
防衛関連の維持、修理
三菱電機向けの個別仕様製品の製造
事業の弱み:
事業柄、新規性を有した技術を搭載した製品はあまり多くない
新技術を得るため社内の技術開発もあるが、一部の社員のみが関わり
全体のベースアップが出来るているわけではない
事業展望:
防衛費の増加に対して需要が上がるため売り上げも上がるだろう
ただ需要に対して社員比が少ないため採新規採用が課題と考える