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東芝デバイス&ストレージ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。東芝デバイス&ストレージ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを305件掲載中。ライトハウスは、東芝デバイス&ストレージ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発部/ 主務（55歳まで）

3.7

口コミ投稿日：2024年01月14日

事業の強み:
親会社、グループ会社の技術力、グループ会社との協業で事業の発展ができると考えます。

事業の弱み:
コスト競争力がない。一部の製品群しか扱っていない。

事業展望:
親会社が上場廃止になったので、働きやすい環境の整備、事業内容の精査などをして、伸びていくことを期待したいです。

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月19日

事業の強み:パワー半導体に注力しており、これまでできなかった投資もかなりしている

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回答者：男性/ 設計開発/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 参事

3.4

口コミ投稿日：2021年04月14日

事業の強み:以前はイメージセンサ、メモリ、ASICなど多くの差異化した技術があり

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回答者：女性/ 回路設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年06月10日

事業の強み:国際政治の影響で他国の半導体事業が揺らいだときに、日本の半導体企業が

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月22日

事業の弱み:スピード感が足りていない。やるべきことを細部までこだわり抜くのはいい

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回答者：男性/ 営業推進部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 半導体事業部・半導体営業推進センター/ 主務

2.4

口コミ投稿日：2023年07月02日

事業の弱み:コスト競争力が弱い。情報収集能力(特に競合他社情報)が低い。判断が遅

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年05月16日

事業の弱み:技術は基本的海外の同業他社の周回遅れで事業によるが1〜3年遅れている

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回答者：男性/ 営業推進部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 半導体事業部・半導体営業推進センター/ 主務

2.4

口コミ投稿日：2022年02月13日

事業の弱み:人材が枯渇。資金不足で投資ができない。

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回答者：男性/ 研究費用管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年07月02日

事業の強み:技術力事業の弱み:経営力事業展望

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回答者：男性/ スペシャリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年12月20日

事業の強み:R＆Dとの連携。事業の弱み:コストがかかり過ぎる。競合が多い。事業展

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回答者：男性/ アナログ回路設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年11月19日

事業の弱み:自社プロセスを持っているが、他社より非常にコストが高い。そのため製品

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回答者：男性/ 社内SE/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報システム部/ 主務

3.7

口コミ投稿日：2021年06月15日

事業の強み:　市場を大きくとれるかは別として、基礎技術力は十分にある。事業の弱み

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回答者：男性/ 社内SE/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報システム部/ 主務

3.7

口コミ投稿日：2020年08月26日

事業の強み:将来も必要な製品を作り続けている。事業の弱み:開発コストが掛かる反面

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年12月08日

事業の強み:ない。事業の弱み:競争力・営業力・開発力…etcの全ての欠如。事業展

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年07月10日

成長性・将来性：半導体市場が全体的に勝ち組と負け組に大きく分かれてきている国内で

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年07月10日

成長性・将来性：半導体市場が全体的に勝ち組と負け組に大きく分かれてきている国内で

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

事業での社会貢献：会社としては取り組んでいるが、その担当部署以外の社員にはほとん

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

雇用の安定性：ぬるい会社なので馴染みやすい。ただ、偏差値が高い大学を出た人間が多

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

仕事内容：【他部署との関わり】営業とはあるが母とが多すぎて関わりはあまりない。あ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

雇用の安定性：基本的に離職率が低い。ぬるい環境のため当然だろう。女性が少なく、さ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年01月30日

事業での社会貢献：今までに成功した製品が数多くあり、革新的な製品を数多く手掛けて

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回答者：男性/ 装置技術/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年12月01日

事業の強み:メモリ事業の存在しだいで大きく変わる。事業の弱み:半導体の好不況サイ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【個人の裁量】良くも悪くも「ばれないようにやれ」という文化が強いので、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【個人の裁量】表向きのコンプライアンス意識は強いので、正規ルートでの手

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】部長権限以下で実行可能な内容について

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】部長権限を越えた権限が必要になった場

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：集中と選択をスローガンに半導体、原子力発電を重点事業として研究開

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会社名	東芝デバイス&ストレージ株式会社
業界	メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器）
URL	https://toshiba.semicon-storage.com/jp/top.html
所在地	東京都港区芝浦1-1-1

従業員数	4000名
設立年	2017年
資本金	10000百万円
代表者	佐藤裕之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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