同じ業界の企業の口コミ
3.2
愛知県名古屋市中村区大秋町2丁目51カーネルセンター
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:会社の大規模な会議にて売上などすべて説明されるため、非常に透...
続きを見る
2.9
京都府京都市中京区烏丸通錦小路上る手洗水町659烏丸中央ビル 6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:会社が出来て20年ほどの若い会社。そのため口うるさい先輩はほ...
続きを見る
3.2
大阪府高槻市
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:性別による差は感じず、発言なども平等に受け入れていただけます...
続きを見る
3.4
大阪府大阪市北区中之島6丁目2-27中之島センタービル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:売れば売っただけインセンティブが入る。売れる人間は毎月がボー...
続きを見る
3.3
東京都文京区後楽2丁目3-21住友不動産飯田橋ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、人によります。実力さえあれば意見が通るため、...
続きを見る
3.1
東京都中央区湊1丁目2-10堀川ビル 5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:今まで自分が在籍した会社の中で一番企業理念を大切にしています...
続きを見る
3.4
東京都豊島区東池袋1丁目21-11オーク池袋 3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ロードマップに対しての進捗率が低い。マイルストーンを置いても...
続きを見る
4.2
東京都渋谷区円山町6−7渋谷アムフラット1F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
企業カルチャー・社風:よくも悪くも色んなことに挑戦する会社です。3ヶ月くらいで撤退...
続きを見る
3.8
宮崎県宮崎市大字本郷南方3231-3
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:中小企業でメーカーと言う立場をとって全国的にサービス提供して...
続きを見る
3.3
東京都千代田区内神田2丁目14-10東正ビル 4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:派遣先に向かうと良くも悪くも派遣先の企業文化に染まってしまう...
続きを見る
北国インテックサービス株式会社のカテゴリ別口コミ(6件)
北国インテックサービス株式会社の回答者別口コミ(1人)
- 技術職 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
4.0
最新の回答:2022年09月02日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
北国インテックサービス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
落ち着いている、優しい人が多いと思う。中途入社はあるが常に募集している訳ではない。
組織体制・コミュニケーション:
週に一度ミーティングがあり進捗報告や困りごとなどを共有できる。半年に一度評価面談がある。
ダイバーシティ・多様性:
特になさそう
服装は最初はスーツと決まっていたがオフィスカジュアル、ビジネスカジュアルになって良かった。テレワークもコロナが流行り出してから整備されたので自宅で働けるのは通勤ストレスがなくて良い。