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株式会社コックスの女性の口コミ

口コミ投稿日:2022年04月13日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 45万円 0万円 30万円
年収 590万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:店舗の売上規模に応じて、ランクが決まっている。そのため、人事異動で給与
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月19日
勤務時間・休日休暇:店舗によって違います。イオンモールに入っていると、営業時間が
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月19日
福利厚生:異動が多いので、住宅補助は手厚いです。大体、家賃の40%くらいを自己負
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月08日
勤務時間・休日休暇:人員が充足していればほぼ残業はないが、年末年始など繁忙期は残
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月19日
企業カルチャー・社風:社内公募制度はありますが、受かる確率は低めです。挑戦とか、
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月19日
女性の働きやすさ:女性が半数いる割には、管理職比率は低いと思います。正直、転勤が
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月08日
福利厚生:全国転勤が可能であれば借り上げ社宅制度があるのでアパレルにしては自由に
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口コミ投稿日:2020年07月08日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 --万円 20万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 20万円
給与制度:全国転勤とエリア勤務で差が大きい。業績が厳しいため賞与は期待できない。
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月08日
組織体制・コミュニケーション:店舗に対してしかるべき事前の情報共有がなされておら
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月19日
成長・キャリア開発:新人研修、管理職研修、職種別の研修などありました。また、次世
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月22日
教育・研修:新人研修に関して申し上げたいことは、もっと業務内容に関連した研修を行
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月22日
女性の働きやすさ:女性はとても働きやすいと思います。社員の方で時短勤務をされてい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月05日
成長・キャリア開発:キャリアアップの制度はほぼ皆無。支援制度もあるのか無いのか…
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月28日
福利厚生:転勤すると、家賃を少し会社が負担してくれる。ただ、自己負担分が全国一律
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月05日
女性の働きやすさ:実際に店舗で働いているスタッフはパートやアルバイトの方が多く、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
働きがい:【目標の決め方】目の前の仕事に追われすぎていて、年間、月間、週間と明確
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
オフィス環境:基本のマニュアルがあり、実力次第でアルバイトから社員に昇格出来る。
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口コミ投稿日:2019年05月13日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約内容が全国転勤しないと家賃負担が2万5千円にならないが、家族が居る
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
勤務時間・休日休暇:店長になると店舗の状況、我儘な従業員がいると休みたい時に休め
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口コミ投稿日:2019年05月13日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:店長になれば、月30万ほどで差し引き20万近くは手取りで貰えるので給料
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
勤務時間・休日休暇:有給は存在するが、店舗の社員は人員不足が多くほとんど消化でき
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】かなり緻密に計画を立てて提案しないと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】通信教育や社内研修制度などがあり、参加
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月05日
福利厚生:イオングループということで、福利厚生は充実している
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
教育・研修:参加は自由だが都内でのみの開催なので地方に勤務している場合は参加が難
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】子持ちの女性はほぼ無理に等
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月28日
女性の働きやすさ:産休、育休などは取りやすい環境だ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
成長・キャリア開発:できないことでも放り投げられて鍛えられる。自力で向かっていけ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:【個人の裁量】店舗勤務の社員はほぼ個人に任せられている。極端に成績がよ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
勤務時間・休日休暇:計画休日が11日から13日ほどに最近変更されたので、休日出勤
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】交通の便が悪い立地の店舗だと、成績が極端に悪
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
働きがい:とにかくなにかやることに反対することはあまりない。きちんと計画をたてて
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月06日
企業カルチャー・社風:現場は若いものが頑張るイメージ。本社の意思を現場に上手く伝
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:ナショナル社員を選ぶと転勤が多く、短い人は半年で引っ越しなども
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:産休、育休制度は整って取得をする人は多いため、問題なく申請でき
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