口コミ投稿日:2021年10月05日
口コミ投稿日:2024年04月07日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術部
2.7
口コミ投稿日:2023年09月10日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術部
2.7
口コミ投稿日:2020年09月14日
回答者: 男性/ CADオペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ なし
2.8
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2.9
東京都千代田区外神田1-18-13秋葉原ダイビル10F・11F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:部署により、風通しがいいところ、悪いところがある。組織体制・...
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3.2
兵庫県神戸市中央区東川崎町1丁目1-3神戸クリスタルタワー
メーカー・機械
回答者: 男性/ 技能工/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メンバー
企業カルチャー・社風:体育会系。風通しは悪い。上司が絶対です。意見を言える様な社風...
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2.9
岐阜県本巣市
メーカー・機械
回答者: 男性/ 担当課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員の自主性を重んじ、社員に丸投げする社風のイメージが強く、...
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3.3
長崎県長崎市
メーカー・機械
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:そのときは気になりませんでしたが、飲み会が多いなと感じ、ほと...
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2.6
東京都千代田区野村不動産市ヶ谷ビル
メーカー・機械
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:風通しは限られた部署内ではある程度良い。また管理職間の交流が...
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3.5
大阪府大阪市中央区上本町西5丁目3-5上六Fビル
メーカー・機械
回答者: 男性/ 工務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:真面目なことを熱く長く語る人が多い。受注生産であることや、建...
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4.1
愛知県名古屋市中区錦一丁目7番15号
メーカー・機械
回答者: 男性/ アシストエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社長がとにかく明るく、接しやすい。そして、人柄重視なのか、皆...
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3.1
大阪府大阪市中央区平野町3丁目6-1あいおいニッセイ同和損保御堂筋ビル
メーカー・機械
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:会社の規模もそこまでおおきくないので、だいたいの関係する部署...
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2.7
東京都品川区南大井6丁目22-7大森ベルポートE館 5F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 加工エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ 一般
企業カルチャー・社風:社風は「創意工夫、チャレンジ、」挑戦する機会はあまりないと思...
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3.4
京都府京都市伏見区
メーカー・機械
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:良いと思える所はほぼありませんでした。交流はほぼないのではと...
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株式会社ダッドのカテゴリ別口コミ(92件)
株式会社ダッドの回答者別口コミ(13人)
- 技術部 / 設計 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.7
最新の回答:2024年04月07日
- 一般 / 技術マニュアル作成 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年06月07日
- 設備制御設計、ITエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.5
最新の回答:2023年03月03日
- CADオペレーター 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年03月30日
- 機械設計 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年01月12日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ダッドの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
教育は客先任せ ワークライフバランス重視
組織体制・コミュニケーション:
常駐部署の上司次第。明るい雰囲気を作る上司の下か、業務に追われてピリピリしている上司の下かで大きく変わる。会社としては話し易い人が多いと思う。