Item: 株式会社コーリツ
Rating: 2.8
Author: 男性 / 製造業 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 社員

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回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

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口コミ投稿日：2024年05月07日

働きがい:自分自身の頑張りがしっかりと反映されるので、仕事の辛さに関係なくガッツ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード】スピードは遅い。すべての決済が社長で、決

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【上司や先輩からのアドバイスについて】上司からのアドバイスはほとんど

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人での仕事が多い。各自のプロジェクトで動い

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】新しいことに関しては比較的積極的に行うこと

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】経営層が、業務内容を把握できていないので慣用で

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】プロジェクトについては、ほぼ全権を与えられるから

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】仕事量に応じて個人

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】どちらかというと、実践の中で

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】自分一人で、新たな仕事をしたり、改善活動

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】この会社に在籍中は保全マンとして、どんな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】自ら積極的にやりたいことを言える人が、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】設備保全をしていたので、改善力や、電

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】KYT研修や職場に必要な、NCプログラミング研

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】歓迎しています。毎月改善

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】QC活動などで一緒に改善を行い、みんなでス

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】社内研修だけでなく、社外外研修にも行かし

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】それはあまり感じません。毎年の定期昇

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】先輩方は親切丁寧に教えてくれるので、自分

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会社名	株式会社コーリツ
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	http://www.koritsu.co.jp/
所在地	愛知県刈谷市小垣江町本郷下３３－３

従業員数	500名
設立年	2000年
資本金	20百万円
代表者	角岡昭典
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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