「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- メーカー(自動車・自動車部品)業界
- いすゞ自動車株式会社の評判・口コミ
- いすゞ自動車株式会社の成長・働きがい
いすゞ自動車株式会社の成長・働きがい
3.3

いすゞ自動車株式会社の成長・働きがいの口コミページです。いすゞ自動車株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1082件掲載中。エンゲージ会社の評判は、いすゞ自動車株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2025年02月01日
口コミ投稿日:2024年08月02日
回答者: 男性/ 電気設備保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務部/ 無し
5.0
口コミ投稿日:2024年03月17日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シャシ設計/ 一般
4.8
口コミ投稿日:2024年11月30日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発/ 一般
2.9
口コミ投稿日:2023年08月09日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年06月01日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年09月28日
回答者: 男性/ 生産部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年12月27日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2023年08月24日
回答者: 男性/ 技能工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 塗装
3.2
口コミ投稿日:2023年01月12日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年04月30日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年07月11日
回答者: 男性/ 生技/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ PT技術部
3.4
口コミ投稿日:2023年10月25日
回答者: 男性/ 電気設備保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務部/ 無し
5.0
口コミ投稿日:2023年08月27日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シャシ設計/ 一般
4.8
口コミ投稿日:2023年09月29日
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年10月11日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計部/ 一般
3.9
口コミ投稿日:2022年05月17日
回答者: 女性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2024年05月28日
回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年05月15日
回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産
3.8
口コミ投稿日:2022年07月31日
回答者: 男性/ 商品企画設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部門
3.1
口コミ投稿日:2022年04月14日
回答者: 男性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム部門/ 一般社員
2.0
口コミ投稿日:2023年06月07日
回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
3.3
口コミ投稿日:2023年05月02日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.8
口コミ投稿日:2022年02月18日
回答者: 男性/ 製造スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.3
口コミ投稿日:2025年02月02日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シャシ設計/ 一般
4.8
口コミ投稿日:2025年01月09日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年02月16日
回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年02月04日
回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2024年11月25日
回答者: 男性/ 工員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年06月27日
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 車両技術部
3.2
口コミ投稿日:2024年05月17日
回答者: 男性/ 原価企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 購買部門/ エキスパート
3.3
口コミ投稿日:2024年02月17日
回答者: 男性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年02月03日
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
同じ業界の企業の口コミ
3.1
宮城県黒川郡大衡村中央平1番地
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:教育は基本的にはOJTを通して行う。
仕事に関するスキルや知... 続きを見る
仕事に関するスキルや知... 続きを見る
2.5
愛知県額田郡幸田町大字菱池字荒子15番地1
メーカー・自動車・自動車部品
2.8
群馬県桐生市広沢町1丁目2681番地
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:仮に最初に自分に合わない部署に配属されたとしても、上司と相談...
続きを見る
3.5
愛知県刈谷市昭和町1丁目1番地
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
成長・キャリア開発:成長はなかなか期間従業員だとみこもないです社員になればきっと...
続きを見る
3.0
愛知県名古屋市中区錦2丁目4番15号
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 女性/ お客様サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第6事業部/ なし
成長・キャリア開発:お客様には恵まれており、営業活動において法人営業力はお客様か...
続きを見る
3.1
北海道苫小牧市字勇払145番1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ ライン工/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
成長・キャリア開発:資格は会社で取らせる。なお正社員のみ。契約社員は個人で取って...
続きを見る
3.8
埼玉県上尾市大字壱丁目1番地
メーカー・自動車・自動車部品
2.9
愛知県豊田市吉原町平子58番地1
メーカー・自動車・自動車部品
3.3
愛知県田原市緑が浜二号2番地65
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 組立/ 一般
成長・キャリア開発:自己啓発手当というものが昔はありました。研修はしっかりしてい...
続きを見る
3.2
石川県小松市串町工業団地30番地
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
成長・キャリア開発:資格をとったところで、それが給料に反映されることはないし、と...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
いすゞ自動車株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
研修は色々とあった。資格取得手当ては特にない。英語は積極的に研修している。
働きがい:
トラックという地味ながら生活に不可欠な商品を届けている社会的意義を感じられる。世界中で商品への評価は高く、誇りをもって販売できる。