回答者： 回答なし/ 総務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 20万円 | 3万円 | 70万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
給与制度:
微増ではあるが昇給していく。現場で必要な資格が会社負担で取得できる。
評価制度:
経営陣が近しい存在である為、自走できる人や目立った功績をあげられる人は評価される。コツコツ地道に頑張る人も評価対象にあがる。しかし、マネジメントが弱い。
微増ではあるが昇給していく。現場で必要な資格が会社負担で取得できる。
評価制度:
経営陣が近しい存在である為、自走できる人や目立った功績をあげられる人は評価される。コツコツ地道に頑張る人も評価対象にあがる。しかし、マネジメントが弱い。
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