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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月30日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は部所ごとに温度差がある。組織体制・コミュニケ

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年12月13日

組織体制・コミュニケーション:基本的に温和で親身になって頂

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年01月16日

企業カルチャー・社風:基本的に現場が強く、作業員さんといかに上手く信頼関係を構築

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年06月19日

企業カルチャー・社風:年功序列。社風は穏やかな雰囲気。同期とのつながりを非常に大

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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3.5

東京都品川区八潮３丁目２－３１東京ターミナル

生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:ディスイズ超昭和の体育会です。当事は役員も体育会だったはずで... 続きを見る

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会社名	日本トランスシティ株式会社
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	http://www.trancy.co.jp/
所在地	三重県四日市市霞２丁目１－１四日市港ポートビル

従業員数	665名
連結従業員数	2315名
設立年	1942年
資本金	8428百万円
代表者	安藤仁
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	691万円
平均年齢	38.2歳
※ 一部、四季報データ参照

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