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株式会社十字屋の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
370万円250~500万円10

(平均年齢40.1歳)

回答者の平均年収370万円
回答者の年収範囲250~500万円
回答者数10

(平均年齢40.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
363万円
(平均年齢37.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
400万円
(平均年齢35.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
363万円
(平均年齢45.3歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社十字屋の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2022年02月12日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:特に無し。一般的な給与基準である評価制度:実積、成果評価であるので、勤
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口コミ投稿日:2017年07月04日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:多くの企業と同様、給料は基本給+職能給で支払われています。その見直しは
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口コミ投稿日:2021年08月12日

回答者: 女性/ レディー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 15万円 3万円 20万円
年収 220万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:実力主義評価制度:配属された部署のマネージャー次
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株式会社十字屋の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月12日
福利厚生:退職金制度、社員持株制度があるオフィス環
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月19日
福利厚生:通勤手当は全額支給される。契約社員では退
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3.3
神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目6-12日総第12ビル902
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:営業数値を相対評価としても見てもらえるところと営業数値以外の... 続きを見る
3.2
東京都品川区東品川2丁目3-12シーフォートスクエアセンタービルディング 9F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:月に1度上席による査定が行われているが、正当に評価されている... 続きを見る
2.8
三重県松阪市
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3.8
奈良県奈良市学園北1-11-10 森田ビル2F
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:業界内では平均的かも知れないが給料は低い。毎年あっちこっちに... 続きを見る
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大阪府大阪市北区梅田阪急ビルオフィスタワー 35F
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
評価制度:風通しが良いと入社前からきいていました。生徒にきく授業アンケ... 続きを見る
2.6
埼玉県川越市
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:役職につかないとあがらない。勤務年数では年に¥3000で、1... 続きを見る
3.1
神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目14-2新横浜214-4F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 学習アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与は年4回、会社の業績がよっぽどでなければいただけます。塾... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)