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オムロン株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
契約社員
アルバイト・パート

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年10月03日
女性の活躍・女性管理職:男性、女性の区別なく、業務が割り当てられる。結婚、出産、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休・産休をよく取ってられる女性も多く、周りもそのこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:産前、産後の休暇、時短勤務など、出産にともなう制度があり、出産
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
女性の活躍・女性管理職:ここ何年かで急激に女性マネージャー(管理職)が増えた。女
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回答者: 男性/ 次長/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 電子部品事業部/ 次長

2.8
口コミ投稿日:2020年11月14日
女性の働きやすさ:働きやすい環境だと思う。配
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回答者: 男性/ テストエンジニア、プロダクトマネージャー、PMO/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ PLC事業部

3.5
口コミ投稿日:2021年08月28日
女性の働きやすさ:当時はまだまだ女性の開発者は少なかった。残業も多かったので、特
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回答者: 女性/ 役員秘書/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画室

4.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
女性の働きやすさ:有給も必ず取得でき働きやすい社風だった。当時から女性管理職は少
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回答者: 女性/ 販売事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職についてはまだまだ数も少なく、活躍できる会社とは言
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回答者: 女性/ SCM/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月02日
女性の働きやすさ:かなり昔の話なので参考にならないかも知れませんが、当時は女性は
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月14日
女性の働きやすさ:私がいた部署は女性が多く、非常に働きやすい職場でした。先輩方が
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月08日
女性の働きやすさ:在職中、女性の管理職は居なかった。休暇はその時の状況に応じて比
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回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品企画

4.0
口コミ投稿日:2022年10月25日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境だと思います。残業が少ないので、休日休暇も
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月27日
女性の働きやすさ:働きやすいとおもうし、退職後もパートなどで再雇用されている方も
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 水戸営業所/ 主事

3.6
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:以前より進んでいるとは言え、まだまだ世間的に見れば遅れてますね
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
女性の活躍・女性管理職:ここで働いていて、活躍している女性は強いです。強いという
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
女性の働きやすさ:女性に対しても役職を考える風土がだんだんついてきていました。女
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
女性の働きやすさ:女性に限ったことではないが、上長や役職者に就任の妥当性が理解で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
女性の働きやすさ:現場のリーダーポジションに女性が3名就任しており、社内昇格試験
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回答者: 男性/ 品証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他/ なし

3.9
口コミ投稿日:2022年08月16日
女性の働きやすさ:はたらきやすい制度が充実して、育児休職・時短勤務等制度は整備さ
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回答者: 男性/ 工務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 第2製造部ロボット課

4.3
口コミ投稿日:2021年04月12日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。日本人で出世されている方はまだまだ少ない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月29日
女性の働きやすさ:正社員ではないので本来の詳細事情はわからないが、環境を見る限り
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月29日
女性の働きやすさ:女性が多く、様々な環境での個人的事情に関して理解が寛大である。
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回答者: 男性/ 主査/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2021年07月22日
女性の働きやすさ:女性の割合は、まだまだ少ない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月24日
女性の働きやすさ:女性は結婚してる人も働いていてその方は残業なしで帰ったりと働き
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:ワークライフバランスが良好な為、女性はとても働きやすく、出産... 続きを見る
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性活躍推進プロジェクトという名で会社を上げて取り組んでいる... 続きを見る
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 機器事業/ 普通職
女性の働きやすさ:働きやすいとは思いますが、それはその人がどうとらえるかにより... 続きを見る
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休/育休/子供の体調不良等の休暇等のサポートはかなり手厚い... 続きを見る
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静岡県掛川市
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
女性の働きやすさ:既婚女性にとっては、働きやすい環境が整っていると感じた。産休... 続きを見る
3.1
神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目13-8
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:育児休暇制度は、実際に機能していないように思われます。育児中... 続きを見る
2.9
三重県松阪市
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:育児休暇もきちんとあります。時短勤務も何人かしてました。有給... 続きを見る
3.3
愛知県刈谷市昭和町2丁目1
メーカー・重電・産業用電気機器

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