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HILLTOP株式会社の平均年収は426万円、年収範囲は350～520万円です（11人の正社員の回答）。

HILLTOP株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを13件掲載中。

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HILLTOP株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
426万円	350~520万円	11人

（平均年齢30.5歳）

回答者の平均年収	426万円
回答者の年収範囲	350~520万円
回答者数	11人

（平均年齢30.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	485万円（平均年齢31.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	400万円（平均年齢31.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	383万円（平均年齢29.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	400万円（平均年齢30.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
30~34歳	434万円	520万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:年一度の昇給あり手当は健康促進のための健康手当など少し変わっているもの

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回答者：女性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	0万円	0万円	0万円

年収	430万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は残業代が見込みで入っており、賞与に関しては業績に限らず2ヵ月分保

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HILLTOP株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ プログラマ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部

4.5

口コミ投稿日：2022年08月19日

福利厚生:大手企業に比べると、退職金や補助は少ないと感じるが、中小企業かつ製造業

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月09日

福利厚生:社員食堂があるのは助かる、安い周りにコンビニもなにもない駅からやや遠い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:賞与は業績がとても悪くない限りでます。
しかし、業績が良くて... 続きを見る

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回答者：男性/ 事務所/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:高卒と大卒で給与水準は違う。賞与は年間4.4ヶ月程は出ている... 続きを見る

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会社名	HILLTOP株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	http://hilltop21.co.jp/jp/
所在地	京都府宇治市大久保町成手１－３０

従業員数	85名
設立年	1980年
資本金	36百万円
代表者	山本正範
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

HILLTOP株式会社の平均年収は426万円、年収範囲は350～520万円です（11人の正社員の回答）。

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(3.0)	三和シヤッター工業株式会社口コミ(658件) 平均年収（正社員） 492 万円残業時間（月間） 50 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職(営業) / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / ビルメンテ事業部 / 一般社員給与制度:等級で決まる。等級が上がらない限りは厳しい。評価制度:定期的... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:高卒現場社員は非常に低いです。昇給が余りなくみんなそれを知り... (続きを見る)

(3.1)	日立金属株式会社口コミ(493件) 平均年収（正社員） 560 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:給与は比較的高く恵まれている評価制度:実力・能力はあまり関係... (続きを見る)

(3.2)	NOK株式会社口コミ(490件) 平均年収（正社員） 548 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 機械設計 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:ここ数年はベースアップが行われており昇給額が大きいと感じる。... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	485万円（平均年齢31.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	400万円（平均年齢31.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	383万円（平均年齢29.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	400万円（平均年齢30.0歳）

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