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株式会社出前館の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 配達員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年03月09日
企業カルチャー・社風:個人的に取り組みたい人はおすすめできる。誰かと常に関わるわ
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回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月12日
企業カルチャー・社風:トップダウン型組織体制・コミュニケーション:気さくな人は多
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回答者: 女性/ ドライバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2023年12月15日
組織体制・コミュニケーション:拠点ごとにかなり雰囲気が変わると思いますが、わたし
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回答者: 女性/ 業務委託ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.0
口コミ投稿日:2021年10月07日
企業カルチャー・社風:業務委託で個人で業務を行ってるため社風などはわかりかねます
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回答者: 男性/ 配達員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト

3.0
口コミ投稿日:2023年10月29日
組織体制・コミュニケーション:全体的に若い男性が多く、会話内容もそれなりという感
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回答者: 男性/ 配達員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2021年10月09日
組織体制・コミュニケーション:コミニケーションはLINEを使ってその拠点で活動し
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年10月06日
企業カルチャー・社風:社風は特に知りません。でも注文が来なければ仕事はないのでと
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回答者: 男性/ 配送ドライバー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年01月28日
企業カルチャー・社風:お客様第一主義だと思います。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 運送/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月17日
企業カルチャー・社風:特にありませんが、若い人が多く、皆さん和気あいあいとしてい
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2021年03月13日
企業カルチャー・社風:大学生のサークルのノリでした。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ デリバリー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2023年03月17日
企業カルチャー・社風:悪い部分の昭和臭を感じました、連帯責任などとかですかね組織
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月02日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は自分のいた部署しかわかりませんが、仲はよ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年06月26日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業な感じで、全体的に主体的に動ける人で、のし上
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年03月14日
組織体制・コミュニケーション:社内の雰囲気はよく、人間関係では基本的に悩むことは
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回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月18日
組織体制・コミュニケーション:職場環境はよく、人間関係で悩むことはないです。上司
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回答者: 男性/ 加盟店開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月16日
企業カルチャー・社風:非常に風通しは良いと感じる。上長にもよるが基本的に相談事等
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月06日
ダイバーシティ・多様性:中国・韓国の方が結構います。通訳がいるのでMTGの際は通
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回答者: 男性/ 拠点長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月10日
組織体制・コミュニケーション:連絡のしやすさは
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回答者: 男性/ 新規開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月17日
企業カルチャー・社風:ベンチャー組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミニケ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

3.8
口コミ投稿日:2021年09月27日
組織体制・コミュニケーション:同部署の人とはかなりコミュニケーションを取れる場面
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回答者: 男性/ 拠点長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月06日
企業カルチャー・社風:ITベンチャー企業といった感じです。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年03月26日
組織体制・コミュニケーション:一人の時間が多いのであまり社員同士コミュニケーショ
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回答者: 男性/ デリバリーコンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月20日
企業カルチャー・社風:企業リテラシーは高い。フードデリバリーというアナログな感じ
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回答者: 男性/ チェーンコンサルグループ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年12月11日
企業カルチャー・社風:社長の一言で営業員の待遇から方向性も大きく変わる。会社とし
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デリバリーコンサルティング/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2020年10月10日
企業カルチャー・社風:異業種出身の中途採用が多い。社風はベンチャー企業のよう。組
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月21日
組織体制・コミュニケーション:個人個人の合う合わないはあるが、マネージャー、部長
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年02月23日
企業カルチャー・社風:かなりのスピード感。ついていけないと置いてけぼりを食らう感
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月24日
企業カルチャー・社風:社名が変わる前に在籍してました。当時は体育会系のノリが社内
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
企業文化・社風・組織体制:営業は非常に仲が良く、お互いのミスを助け合いみんなで数
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗開拓/ なし

4.2
口コミ投稿日:2022年12月27日
企業カルチャー・社風:風通しはとてもいい社長からメンバーまでみんなが顔を知ってい
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回答者: 女性/ 配達員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.7
口コミ投稿日:2023年08月18日
ダイバーシティ・多様性:多彩な国籍、年齢の方が出前館配達員として働いているのを見
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回答者: 男性/ 宅配ドライバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2023年07月21日
組織体制・コミュニケーション:交流とは少し違うが、配達中にトラブルが発生した場合
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回答者: 男性/ 配達員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.0
口コミ投稿日:2024年01月22日
企業カルチャー・社風:風通しなどは個人で仕事をしている感覚のため何も気にしてなか
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.3
口コミ投稿日:2023年08月07日
ダイバーシティ・多様性:国籍関係なし
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:マニュアルが一切ない、展開されてないのが個人的にやばいとこ
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