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株式会社foredgeの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーサクセス部

3.3
口コミ投稿日:2023年12月17日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
人材業界は激務であることが多いですが、この会社ではそうでもなく、定時に帰りやすい環境である点は良い点であると思っています。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
風通しがあまり良いようには思えないので、改善すべき点ではないかと思っています。
この点はベンチャーらしくはないと思います。
そのせいか組織目標についても当事者意識を持って取り組んでいるメンバーが少ない印象です。

回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年10月27日
企業カルチャー・社風:和気あいあいというより、落ち着いて業務を遂行する雰囲気があ
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月05日
企業カルチャー・社風:色々なことにチャレンジが出来る会社だなと思います。組織体制
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回答者: 女性/ メディアソリューション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月05日
企業カルチャー・社風:自ら考え自ら行動に起こすことが可能な体制です。ノウハウや経
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月28日
企業カルチャー・社風:風通しの良さについては、風通しがいいとおまう。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部/ 取締役

4.3
口コミ投稿日:2022年10月24日
企業カルチャー・社風:特にない組織体制・コミュニケーション:比較的とれていると感
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年08月24日
組織体制・コミュニケーション:入社時から割とフラットな組織体制だと感じています。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月24日
企業カルチャー・社風:自主的に業務やメンバーと関わるマインドがある方であれば、得
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 管理部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年03月22日
企業カルチャー・社風:何事にも挑戦するといった気概を持った人物が現状は少ないが、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2024年01月31日
企業カルチャー・社風:風通しよく、いろんな意見を聞いてもらえます。(反映されるか
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年06月25日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあると思いますが挑戦している人が周囲にいない
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月10日
企業カルチャー・社風:やりたいことにチャレンジできる環境ではあります。もちろん持
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回答者: 女性/ 採用代行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月08日
組織体制・コミュニケーション:採用代行の業務はチームで分かれており、複数のプロジ
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回答者: 回答なし/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カスタマーサクセス部/ 一般

4.5
口コミ投稿日:2023年10月26日
企業カルチャー・社風:風通しは良いほうだと思います。挑戦する機会はありますが、ガ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月27日
企業カルチャー・社風:若い会社なので、創設時グループが強い会
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