口コミ投稿日:2023年11月13日
口コミ投稿日:2024年01月07日
回答者: 女性/ 係/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2021年08月09日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長
2.8
口コミ投稿日:2022年05月23日
回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2018年11月20日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2024年01月30日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2024年02月05日
回答者: 女性/ 研究室/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
4.8
口コミ投稿日:2021年12月22日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
3.8
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3.3
東京都新宿区新宿6丁目28-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職があまりいないこと。また、旦那さんが海外転勤とな...
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3.4
大阪府大阪市淀川区西中島4丁目1-1日清食品ビル 11F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ ビジネスソリューション部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:最近は育児休暇を取得する人も増えた。育児休暇については男性の...
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3.1
東京都中央区聖路加タワー
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休、育児休業の制度はしっかりあり、出産を機に退職する人は少...
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2.9
大阪府大阪市東住吉区中野4丁目2-13
メーカー・食品・飲料
3.0
大阪府大阪市浪速区敷津西2丁目1-8MKSビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 店舗販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:そのように思わなかった。妊娠した時も、くるみん持ってるとか大...
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3.2
大阪府大阪市浪速区元町1丁目3-2
メーカー・食品・飲料
2.8
愛知県小牧市大字大草字檀ノ上5447番地の6
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職もそれなりにいらっしゃると思います。産休や育休か...
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3.4
東京都墨田区吾妻橋1丁目23-1アサヒグループ本社ビル
メーカー・食品・飲料
3.5
愛知県半田市中村町2丁目6
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
女性の働きやすさ:男女比のバランスが良いので、社内でも非常に過ごしやすかった。...
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2.8
大阪府箕面市船場東2丁目7-44
メーカー・食品・飲料
回答者: 回答なし/ アルバイト/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:育休をとっている社員もいた。アルバイト・パートの間の仲はとて...
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大塚食品株式会社のカテゴリ別口コミ(181件)
大塚食品株式会社の回答者別口コミ(21人)
- 品質保証部 / 品質保証 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.7
最新の回答:2023年11月13日
- 係 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.9
最新の回答:2024年01月07日
- 課長 / 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答:2021年08月09日
- 課長 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.8
最新の回答:2021年05月28日
- 研究室 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
4.8
最新の回答:2024年02月05日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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大塚食品株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
近年女性の活躍の場が広がっており、女性管理職の割合も多くなってきている。そのため努力次第で昇格も可能となる。女性が働きやすい環境だと感じる。
産休・育休制度が整っており、グループ会社が経営する保育園などがあり、育児の面においても安心できると考える。