同じ業界の企業の口コミ
3.1
大阪府大阪市西区土佐堀1丁目5-11
メーカー・機械
回答者: 女性/ 企画営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士、円滑にコミュニケーションが取れています。企画営業部...
続きを見る
3.1
愛知県丹羽郡大口町下小口5丁目25-1
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】部署、上司により異なりますが総じて居心地は良...
続きを見る
3.2
大阪府堺市南区高尾2丁500-1
メーカー・機械
回答者: 男性/ 組立/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:熱く情熱を持ってどこまでも頑張ろうとすることも出来ます。(部...
続きを見る
3.1
東京都江東区牡丹3丁目14-15
メーカー・機械
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 食品機械/ 一般
企業カルチャー・社風:役職はあまり関係ない。平社員でもグループリーダーの人もいる。...
続きを見る
3.1
大阪府大阪市中央区平野町3丁目6-1あいおいニッセイ同和損保御堂筋ビル
メーカー・機械
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 熱処理/ 無し
企業カルチャー・社風:コミュニケーション取りにくい変な人は少なく、全体的に優しく、...
続きを見る
3.3
東京都北佐久郡御代田町大字御代田4106-73
メーカー・機械
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良くないが、ぶつかり合うような社員も居なく、基本穏や...
続きを見る
2.9
滋賀県大津市月輪1丁目7-1
メーカー・機械
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:正直なところあまり良い企業理念だとは思わない。製造業にはこの...
続きを見る
3.3
神奈川県厚木市厚木アクストメーンタワー 12F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 車体設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列にかんじるが、年々かわってきているともかんじる。それ...
続きを見る
3.2
東京都千代田区ニューオータニガーデンコート 11F
メーカー・機械
回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列が強い、現場の知識・労働力がなくなっている50代平社...
続きを見る
2.7
三重県伊賀市
メーカー・機械
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若いうちは多少チャレンジできるかも。風通しはあまりいいとは言...
続きを見る
中田エンヂニアリング株式会社のカテゴリ別口コミ(17件)
中田エンヂニアリング株式会社の回答者別口コミ(5人)
- 調達 / なし / 一般 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.4
最新の回答:2024年04月12日
- 営業部 / 課長代理 / 法人営業 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.9
最新の回答:2022年08月30日
- 資材購買グループ 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2015年時点の情報
1.4
最新の回答:2023年03月19日
- その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 現職/ 男性
2011年時点の情報
3.1
最新の回答:2015年08月01日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2008年時点の情報
3.0
最新の回答:2015年08月01日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
中田エンヂニアリング株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 資材購買グループ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
中途採用の人が多く、新卒の人は非常に少なかったと思います。正直入れ替わりが部署に限らず会社全体で多いです。
ダイバーシティ・多様性:
製品の材料を中国、韓国の業者から輸入していることが多いため、中国籍の人が事務職は複数いました。
日本語と中国語の両方を話せるので、中国との納期調整等はこの方達が担っていました。勤務態度も非常に勤勉で
真面目な人が多かったと記憶しています。