回答者： 男性/ 機械加工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 機械加工グループ/ なし
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 330万円 | 20万円 | 50万円 | 40万円 |
| 年収 | 330万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 50万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
年収・給与の満足点:
古い相対評価システムがあるが、あまり機能していない。
どちらかというと足の引っ張り合いになる感じ、
年収・給与の改善点:
基本給が低いので、もう少し高くできればいいと思う。
評価制度はインセンティブ的なものを付けてみると面白いと思う。
古い相対評価システムがあるが、あまり機能していない。
どちらかというと足の引っ張り合いになる感じ、
年収・給与の改善点:
基本給が低いので、もう少し高くできればいいと思う。
評価制度はインセンティブ的なものを付けてみると面白いと思う。