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富士ゼロックス福岡株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。富士ゼロックス福岡株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを63件掲載中。ライトハウスは、富士ゼロックス福岡株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年02月06日

企業カルチャー・社風:
新しい物に先陣を切ってチャレンジするが、表層的で短期的な結果を求める傾向。
会社のノウハウになりそうな本質的な事は後回しにしたり、外部委託する様な傾向にある。
最近は業界全体が成長止まり・斜陽なので、自社独自のコアコンピタンスが無くなったと感じる。

組織体制・コミュニケーション:
一部の仲の良い上層部と、入社後早い段階で大きな成果を上げた人、それ以外、という見えない層がある。
各層内ではコミュニケーションが密だが、各層間では、必要最低限のコミニュケーションだけ、という印象。
部門によっては壁がある部門も存在する。

ダイバーシティ・多様性:
男女での扱いの差は無い。女性管理職もいる。
エンジニア部門はサポートを除くと9割以上男性のため、男性社会であると感じる。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年10月29日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも体育会系。社員間同士の関係も良好。飲み会、打ち

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年07月12日

企業カルチャー・社風:基本的には体育会系の社風組織体制・コミュニケーション:トッ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 博多NB/ 係長

4.4

口コミ投稿日：2023年07月17日

組織体制・コミュニケーション:立場的に上司や他部門との意見交換はできてましたし、

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大阪府大阪市西区立売堀５丁目７－２７

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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株式会社山善

3.3

大阪府大阪市西区立売堀２丁目３－１６

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業、営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:積極的に挑戦し、成果を出せる人にとっては良い会社だと思う。社... 続きを見る

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株式会社No.1

3.3

東京都千代田区内幸町１丁目５－２内幸町平和ビル　１９Ｆ

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:体育会系で大声を出さなければ行けない、実力主義組織体制・コミ... 続きを見る

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エフビットコミュニケーションズ株式会社

3.1

京都府京都市南区ＫＩＮＤ３　１Ｆ

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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杉本電機産業株式会社

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神奈川県川崎市川崎区

商社・電機・電子・半導体

回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:声が大きい人が勝つという雰囲気がありました。組織体制・コミュ... 続きを見る

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会社名	富士ゼロックス福岡株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.fujixerox.co.jp/fox/
所在地	福岡県福岡市博多区博多駅前１丁目６－１６西鉄博多駅前ビル

従業員数	425名
設立年	1980年
資本金	30百万円
代表者	竹内將人
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(512件)
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リコージャパン株式会社

口コミ(3287件)

平均年収（正社員）

457

万円

残業時間（月間）

時間

社員口コミ

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(3.1)	キヤノンシステムアンドサポート株式会社口コミ(1005件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:法令遵守に重きをおいておりクリーンで良いとは思うがやりすぎ感... (続きを見る)

(3.4)	パナソニック株式会社口コミ(992件) 平均年収（正社員） 724 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:リスクを取らない社風。組織体制・コミュニケーション:上司次第... (続きを見る)

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