Item: 株式会社カシイ
Rating: 2.0
Author: 男性 / 管理課 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 管理課

3.3

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回答者：男性/ 管理課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 管理課

2.0

口コミ投稿日：2022年10月01日

働きがい:ある程度仕事の進め方を自由に決められるところはあった。最近それがなくな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日

成長・キャリア開発：営業～設計～製造と一連の流れを行っている会社であるため、横断

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：やってもやらなくても、役員および上司の気に入ったスタッフだけ評価される

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：役員および上司が管理監督を行っていない影響もあり一般社員が責

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】成長するかしないかは自分次第。やらな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】部署によって格差が激しい。やれ！と言

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導について】指導はなかった。何があっていて何が間違

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】自力ですべてやってきたこと。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事の覚え方について】実践あるのみですが、研修に行くか行か

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】身につくか？つかないか？は、自分次第

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社大阪チタニウムテクノロジーズ

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兵庫県尼崎市東浜町1番地　

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井上鋳工株式会社

3.8

愛知県名古屋市中川区五女子町５丁目１０８

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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貝印株式会社

3.2

東京都千代田区岩本町３丁目９－５Ｋ．Ａ．Ｉ．ビル

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 製品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発部/ マネージャー

成長・キャリア開発:通信教育制度があるので資格取得のサポートをしてもらえます。外... 続きを見る

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株式会社コロナ

2.9

新潟県三条市

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

働きがい:お客様と直接接する機会が多く、担当の部署を任されるケースが多... 続きを見る

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カイインダストリーズ株式会社

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岐阜県関市

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

働きがい:【未経験者の活躍度】できます。わたし自身も未経験でやりました... 続きを見る

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会社名	株式会社カシイ
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	http://www.kashii.co.jp/
所在地	富山県富山市ＣＯＩ富山新桜町ビル　７Ｆ

従業員数	230名
設立年	1965年
資本金	100百万円
代表者	北﨑昭浩
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社LIXIL 3.3 口コミ(3073件)
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