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大同工業株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 二輪技術/ 担当

3.7
口コミ投稿日:2023年12月04日
女性の働きやすさ:女性管理職に関しては複数名活躍しております。福利厚生の産休、育
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月14日
女性の働きやすさ:企業採用サイトにも男女別休暇数など提示しており、変えていく意識
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回答者: 男性/ 製品技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製品技術部/ 役職なし

2.4
口コミ投稿日:2024年02月02日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思いますが、基本的に庶務の仕事が多い為、男性
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月18日
女性の働きやすさ:比率的には圧倒的に男が多い会社ですので、男性が苦手な方には厳し
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ モビリティー事業部/

2.7
口コミ投稿日:2023年12月09日
女性の働きやすさ:育休、時間短縮、女性部等(組合)があり比較的働きやすいと思いま
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 一般職

2.9
口コミ投稿日:2023年11月12日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境だとは思うが、管理職
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月04日
女性の働きやすさ:女性は余り役職につかない。お茶の準備など古い考え。但し時短勤務
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
女性の働きやすさ:ほとんどの人が昔の日本企業の一般職のような仕事をしている。産休
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3.0
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3.5
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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2.8
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.0
愛知県豊田市細谷町4丁目50
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回答者: 男性/ 設計開発者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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