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株式会社東海メディカルプロダクツの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 人事、労務、総務、庶務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営企画課 経営企画課チーム/ 無し

2.2
口コミ投稿日:2023年04月10日
企業カルチャー・社風:
強烈なトップダウンによって成り上がった会社故に、ボトムアップの経営方針の修正を図ろうとしているが誰もやったことがないのでノウハウがない。
経営陣も、今までやった事がないからとブレイクスルーを講じない。

組織体制・コミュニケーション:
かなり疎遠。

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
企業文化・社風・組織体制:所属する場所によっては、先輩方に恵まれ、雰囲気よく仕事
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月21日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】サテライト工場内の昼食スペースは殺
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3.2
京都府京都市伏見区
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医療機器部
企業カルチャー・社風:真っ先に「年功序列」という言葉が出てくる。長くいれば昇給は確... 続きを見る
3.1
東京都港区港南2丁目15-2品川インターシティB棟 9F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーダー
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は多いと思うが、交流を持つ部署は限定されてる。... 続きを見る
3.3
東京都千代田区丸の内2丁目7-3東京ビル
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:誰がやっても成果の優劣が出ない仕事なため、人の評価は学歴を含... 続きを見る
3.3
東京都渋谷区幡ヶ谷2丁目44-1
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:保守的なカルチャーです。挑戦する風土を作ろうとしていることは... 続きを見る
3.4
神奈川県平塚市四之宮3丁目25-1
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:イケイケの社風。高単価、高利益の企業文化。販売後もアフターで... 続きを見る
3.8
東京都八王子市
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:コストに関してかなり厳しい。売上が悪いとコストマネジメントが... 続きを見る
3.0
京都府京都市上京区擁翠園内
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】5年以内に辞める人が多すぎる。フォロー... 続きを見る
3.2
東京都昭島市松原町3丁目9-12
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:管理部門で挑戦しようという感じはないです。トップダウンで言わ... 続きを見る
3.2
東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー 22F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:残業こそ全て。変な体育会系な所があり上が言うことが絶対という... 続きを見る
2.4
東京都渋谷区恵比寿南1丁目9-6恵比寿CSビル B1
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:企業理念はあるが意味をなしてない。全体朝礼等あれば理念を唱和... 続きを見る

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