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アドバンス電気工業株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製品課

3.8
口コミ投稿日:2023年01月24日
女性の働きやすさ:
女性に取っては働きやすい環境ではある
育休、産休は会社が進めて休暇をとってもらう 従業員の7割が女性になるので働きやすいと思う
ですが、女性が多いのも逆に派閥等が起きてめんどくさい部分も目立つ(一部の人間ですが)

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月03日
女性の働きやすさ:部署によっては結婚されてる女性でも毎日2時間は残業しなければい
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産部

3.8
口コミ投稿日:2023年10月25日
女性の働きやすさ:男女関係なく役職がつくので、しっかりと評価してくれる印象休暇は
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回答者: 男性/ 技術課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月13日
女性の働きやすさ:産休制度がありますので女性は働きやすいです。また製造業の中では
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月09日
女性の働きやすさ:女性でもやる気があればキャリアアップ
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月16日
女性の働きやすさ:残業が多いのでかなり働きにくいと思う。唯一の救いは産休や育休を
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回答者: 男性/ 流体機器の設計/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業技術/ 課長代理

4.7
口コミ投稿日:2024年08月27日
女性の働きやすさ:産休は当たり前に取れる。  昇進に男女の差はない。  積極性が
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回答者: 男性/ 製造課/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 製造課

2.1
口コミ投稿日:2024年01月28日
女性の働きやすさ:女性が7割ぐらい
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