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三州食品株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年04月21日
企業カルチャー・社風:
パートとアルバイトの方(50歳以上)が多くて退社の正社員も非常に多いから社風はあんまり宜しくない。

組織体制・コミュニケーション:
トップダウンの体制でコミュニケーションはなかなかしづらい。

ダイバーシティ・多様性:
外国人のアルバイトとパートさんが居ますが、単純作業がメインの為企業の競争力に繋げるかどうかはどちらも言えない

回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月23日
組織体制・コミュニケーション:工場勤務ということで、内向的な社員が多いと感じる。
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月20日
企業カルチャー・社風:どちらかといえば体育会系。部署同士の情報共有が疎く、当日知
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部門

2.1
口コミ投稿日:2023年10月24日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はない。風通しの良さも部署によって、差が激しい
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月10日
企業カルチャー・社風:他部署の手伝いで残業がほとんどでしたが、そこの担当者がのん
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回答者: 男性/ 原料加工/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月08日
企業カルチャー・社風:昔ながらの企業で体育系のようにも感じました。風通しはあまり
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回答者: 男性/ 原料加工/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月28日
企業カルチャー・社風:在籍期間が短いのでそういった事は分かりませんでした組織体制
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2.6
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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2.6
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